Иммиграция в Канаду: тренды и нововведения 2018 года

Система Express Entry 

2018 — еще один рекордный год для федеральной системы Express Entry, с важной вехой сотого розыгрыша, состоявшегося в сентябре.

Департамент иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) отправило больше приглашений на подачу заявлений Invitations to Apply в течение года, чем когда-либо прежде: 89 800 кандидатов получили желанные ITA для иммиграции в Канаду.

Рекорд в 86 023, установленный в 2017 году, был побит в финальном отборе 19 декабря.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

На самом деле, новый рекорд не стал неожиданностью, учитывая увеличение федеральных целей уровней иммиграции квалифицированных специалистов.

Поделитесь своей историей успеха с Immigrant...

Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...

История клиентов. Отзыв на консультацию по им...

Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...

Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...

Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...

Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...

Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...

Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой

Специальная программа Канады для граждан Изра...

Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...

Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...

Целью 2018 года было 74 900 квалифицированных специалистов, в 2019 году Канада планирует принять 81 400 квалифицированных специалистов, в 2021 - 88 800 иммигрантов в этой категории.

Хотя баллы по системе оценки CRS были неизменно низкими, рекорд в 413 балла, установленный в мае 2017 года, был не побит.

Самый низкий балл CRS в 2018 году составил 439 в финальном отборе 19 декабря.

Базовый стандарт профилей в пуле Express Entry улучшается, поскольку кандидаты находят наилучшие способы максимизации баллов.

Последовательность также имеет решающее значение, когда дело доходит до баллов CRS: в 2018 году прошло 15 отборов из 27 с минимальным баллом в диапазоне от 439 до 442.

В 2018 году мы наблюдали постепенное увеличение масштабов ежемесячных отборов в течение года с 2 750 приглашений в январе до 3 900 к концу года. 

Вряд ли в 2019 году произойдет такое резкое увеличение между началом и концом года. Вместо этого, по мере развития системы, вероятно, будут использоваться более согласованные размеры отборов и баллов по CRS.

Провинциальные потоки Express Entry

Во всех провинциальных программах есть поток иммиграции (категория), который работает через систему Express Entry. В 2018 году провинции использовали систему Express Entry более креативным образом.

Целью Онтарио в этом году были франкоговорящие и квалифицированные кандидаты, Новой Шотландии была нацелена на приоритеты рынка труда, в то время как Британская Колумбия была сосредоточена на специалистов в области IT.

В этом году Альберта и Остров Принца Эдуарда впервые начали использовать Express Entry.

Провинциальные программы иммиграции

Британская Колумбия была самой последовательной провинцией Канады для иммиграции в 2018 году, проводя отборы каждую неделю, кроме последней. 

В этом году программа иммиграции Британской Колумбии была ориентирована на пять основных направлений: два для квалифицированных работников, два для иностранных студентов и один для низко- и полуквалифицированных работников. В 2018 году часто использовался технологический пилот BC PNP Tech Pilot, поскольку Британская Колумбия регулярно приглашала небольшие группы кандидатов на 29 целевых профессий.

Программа иммиграции Онтарио (Ontario Immigrant Nominee Program) была плодотворной в проведении отборов в 2018 году с помощью потоков Human Capital Priorities, French Speaking Skilled Worker, Skilled Trades и Entrepreneur.

К концу года Онтарио также стал первой провинцией, которая начала принимать тест TCF по французскому языку в Канаде, ратифицированный федеральным правительством в ноябре.

Провинциальная программа Манитобы (Manitoba Provincial Nominee Program) отметила юбилей в 2018 году. Открыв первую канадскую провинциальную программу, Манитоба отпраздновала 20-летие с начала непосредственного приема новых иммигрантов.

К концу года были запущены два новых потока программы Манитобы, ориентированных на иностранных студентов, а в 2019 году ожидаются дальнейшие изменения. Манитоба принимает очень мало федеральных иммигрантов каждый год, но поддерживает количество новичков, эффективно ориентируясь на тех, кто обладает определенными навыками, необходимыми для экономического роста провинции.

Саскачеван в этом году перешел на систему "выражения интереса" (Expression of Interest) для своей провинциальной программы Saskatchewan Immigrant Nominee Program. Вместо того, чтобы кандидаты спешили подать свои заявки во время открытия окон приема, заявки "выражения интереса" теперь отправляются в пул с регулярными отборами для профилей с лучшими оценками.

Переход прошел гладко, с несколькими крупными отборами, и провинция пообещала проводить по крайней мере один отбор в месяц в будущем. 

Отборы предпринимателей через поток Entrepreneur были также характерной чертой года для Саскачевана. Отборы проходили каждые два месяца в течение 2018 года. Следующий отбор предпринимателей ожидается 3 января 2019 года.

Программа иммиграции Альберты пережила в этом году переходный год, поскольку провинция пыталась осуществить план инноваций, введенный в конце 2017 года. Первоначально предполагалось запустить упрощенную программу, ориентированную на новый поток Alberta Opportunity Stream, в начале 2018 года, но это было отложено, после жалоб от заинтересованных сторон. В июне 2018 года с шестимесячным опозданием поток Alberta Opportunity Stream был запущен. Позже были объявлены изменения в требованиях потока. 

Определенные требования Alberta Opportunity Stream все еще должны быть выполнены, и они будут внедряться в течение всего 2019 года.

В 2018 году Альберта провела 7 отборов через поток Alberta Express Entry Stream. Провинция достигла квоты на номинации в 2018 году (5600) в декабре.

Новая Шотландия в рамках провинциальной программы иммиграции (NSNP) запустила два новых иммиграционных потока.

В начале 2018 году NSNP пополнилась потоком Physician Stream, специально предназначенным для врачей. В течение года иммиграционные офицеры провинции регулярно посещали миссии по набору иммигрантов в Европе.

В то же время в провинции также был запущен поток Express Entry Labour Market Priorities, для которого первоначальная кампания была ориентирована на воспитателей детей дошкольного возраста.

Ключевым событием 2018 года для провинциальной программы иммиграции Нью-Брансуика (NBPNP) стало закрытие потока Skilled Worker with Family Support Stream в феврале.

Потоки Express Entry Stream, Skilled Worker with Employer Support и Entrepreneurial Streams продолжают функционировать.

Начиная с 2019 года, основным направлением деятельности NBPNP является поток Express Entry Stream, который открыт для кандидатов, удовлетворяющих конкретному списку требований.

На Острове Принца Эдуарда в 2018 году были и хорошие и не очень иммиграционные события. С одной стороны, провинция успешно запустила новую систему выражения интересов для своих квалифицированных рабочих и бизнес-иммигрантов. Регулярные розыгрыши проводились в течение всего года в рамках плавного перехода к системе выражения интереса.

С другой стороны, провинция закрывала свои противоречивые бизнес-потоки, обеспечивавшие прямой путь к постоянному месту жительства.

Потоки 100% Ownership и Partial Ownership "страдали" от обвинений в мошенничестве и неправомерном использовании, что вынудило провинцию провести последние розыгрыши в сентябре.

Привлечение предпринимателей стало стратегической переменой для Ньюфаундленда и Лабрадора в 2018 году.

В августе провинция добавила потоки для иностранных предпринимателей и иностранных студентов-предпринимателей.

Провинция также начала расширять использование Атлантического иммиграционного пилота, назначив 172 работодателя в рамках этой программы, действующей совместно с федеральным правительством.

Иммиграция в Квебек 

Система иммиграции в Квебек в этом году получила важные изменения:

• Запуск новой системы иммиграции в Квебек на основе Expression of Interest 
• Изменение требований для бизнес-иммиграции, включая программу для инвесторов Quebec Immigrant Investor Program.
• Выборы нового провинциального правительства, которое планирует снизить уровень иммиграции.

Семейная иммиграция

Важные события в рамках семейной иммиграции в 2018 году были связаны с программой спонсорства для родителей и бабушек и дедушек - Parent and Grandparent Sponsorship Program.

Вместо рандомизированного отбора заявок программа Parents and Grandparents Program (PGP) будет переведена на электронную очередь (first-come, first-served).  В 2019 году Канада увеличит квоту по этой программе до 20 000.

Конкретные детали программы будут опубликованы в ближайшее время, а окно для подачи заявок откроется в январе 2019 года.

Правительство Канады также поставило цели на количество иммигрантов семейного класса (Family Class):

• Партнеры, родители, дети: 68 000 в 2019 году, 70 000 в 2020 году, 70 000 в 2021 году
• Родители, бабушки и дедушки: 20 500 в 2019 году, 21 000 в 2020 году, 21 000 в 2021 году

Временные работники

2018 год для временных работников в Канаде определялся продолжающимся успехом потока Global Talent Stream, в то время как все внимание было обращено на пересмотр договора NAFTA, в результате которого было заключено новое соглашение USMCA.

В конце 2018 году, появилось предупреждение об увеличении сроков обработки оценок воздействия на рынок труда LMIA со стороны федерального правительства.

Для технологических работников Канада в 2018 году стала выбором номер один, из-за иммиграционной политики президента США Дональд Трамп.

Сейчас Торонто, Монреаль, Ванкувер и Оттава считаются одними из передовых технологических центров в Северной Америке, и они растут благодаря своей способности привлекать таланты с помощью Global Talent Stream.

Иностранные студенты и выпускники

В 2018 году федеральное правительство Канады продолжало привлекать иностранных студентов, предоставляя им четкий путь к постоянному месту жительства.

В этом году был запущен поток для студентов из Китая, Индии, Филиппин и Вьетнама Student Direct Stream для ускоренной обработки заявок.

В этом году наблюдалось значительное увеличение в количестве постоянных жителей, которые ранее имели разрешение на учебу.

Итог 2018 года

2018 год — важный год для иммиграционной системы Канады. Добавлены новые способы и возможности для переезда в эту страну. В то же время, были закрыты неоднозначные и проблемные программы иммиграции, что только к лучшему. 

Система иммиграции в Канаду будет изменяться и дальше, а мы будем держать вас в курсе новостей эмиграции в Канаду. Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить важную информацию