Приветствуем вас на самом информативном сайте по эмиграции!

У нас вы найдете подробнейшие инструкции по иммиграции в США, Канаду, Австралию и другие страны, истории успеха и новости.

Зарегистрируйтесь, чтобы подписаться на рассылку лучших статей по эмиграции и не пропустить важную информацию. Посмотреть пример рассылкиОткрыть ссылку в новом окне

Завод в Новой Шотландии строит детский сад, чтобы привлечь иностранных работников

Завод по переработке омаров в Новой Шотландии отчаянно нуждается в рабочих. Руководство завода предоставляет своим сотрудникам не только жилье и транспорт, но также собирается построить детский сад.

Завод в Новой Шотландии строит детский сад, чтобы привлечь иностранных работников

На заводе Riverside Lobster по производству омаров на юго-западе Новой Шотландии, в Метегане, трудятся более 300 человек, почти половина из которых — из Мексики, Чили, Таиланда, Тайваня и Филиппин. “Вопрос с персоналом — серьезная проблема для нас”, — сказал представитель завода. — Мы предоставляем дома, дуплексы, трейлеры, даже мотель для размещения своих работников”.

Компания также использует шесть переоборудованных школьных автобусов, чтобы развозить рабочих из Дигби и Ярмута. Следующим шагом будет строительство детского сада для детей рабочих.

«В сегодняшних условиях работодатели должны более активно взаимодействовать со своими работниками», — подчеркнул сотрудник администрации завода Фрэнк Андерсон. — Это своего рода расходы на ведение бизнеса, поэтому мы предоставляем не только жилье, но и планируем оказывать услуги по уходу за детьми как наших канадских, так и иностранных сотрудников».

Отток людей из региона и старение населения вызывают круглогодичную нехватку кадров для этого завода и других работодателей в юго-западной Новой Шотландии.

В Riverside Lobster планируют нанять более 300 новых человек к концу месяца. Но в компании подчеркивают, что наем на работу иностранных работников является краткосрочным решением, и компания ищет долгосрочные решения, то есть она заинтересована в том, что иммигранты вместе со своими семьями оставались на ПМЖ.

Более 1000 вакансий на юге Новой Шотландии

Рабочая сила в Атлантической Канаде сокращается по мере выхода на пенсию бэби-бумеров. Поэтому ключом к оздоровлению экономики и росту населения является привлечение иммигрантов в регион. В конце 2018 года на юге Новой Шотландии было открыто 1100 вакансий, по данным Статистического управления Канады.

Чтобы заполнить должности, Riverside Lobster нанимает иностранных работников в рамках пилотного проекта по иммиграции в Атлантические провинции Канады. Программа была запущена в 2017 году и продлена до 2021 года.

По состоянию на 31 марта 2019 года участие в программе принимало более 1900 работодателей из всей Атлантики. Иностранные работники, нанятые по программе, должны отработать у своего работодателя один год, а затем могут получить ПМЖ, после чего они могут работать в любой точке страны. По Атлантическому пилоту иммигрируют как среднеквалифицированные, так и высококвалифицированные работники. В Новой Шотландии самый высокий показатель удержания иммигрантов в регионе — 71%.

Харш Шах родом из Индии приехал в сельскую местность Новой Шотландии по программе Атлантическго пилота. Он получил бизнес-диплом в Мохок-колледже в Гамильтоне, провинция Онтарио, и в настоящее время является менеджером мотеля MacKenzie в Шелберне.

Продолжение на следующей странице!


Хотите переехать в Канаду, но не знаете как это сделать? Оцените свои шансы и получите рекомендации от лицензированного канадского иммиграционного консультанта.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше: Подпишитесь на 
YouTube-канал YouTube-канал, Подпишитесь на Telegram-канал Telegram, Подпишитесь ВКонтакте ВКонтакте, Подпишитесь в Facebook Facebook, Подпишитесь на Instagram Instagram.

Оценка шансов на эмиграцию

Поделитесь статьей в соц. сетях:
Comments system Cackle