Трудовая дискриминация в Канаде: кто зарабатывает меньше?

Женщины в Канаде зарабатывают меньше, чем мужчины. Разница в зарплате заметна сразу после университета, а со временем она только увеличивается.

Об этом сообщается в отчете Университета Оттавы и Информационного совета по рынку труда.

В исследовании приняли участие учащиеся канадских средних школ, а также специалисты, которые получили сертификат колледжа, диплом колледжа, степень бакалавра, степень магистра и докторскую степень. В отчете рассматривается годовой заработок мужчин и женщин, а не заработная плата, а это означает, что отработанные часы не были приняты во внимание.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

В среднем женщины зарабатывают на 5700 долларов в год меньше, чем мужчины. Через 5 лет после выпуска из учебного заведения эта разница увеличивается до 17 000 долларов (или на 25%).

Оценка шансов

Подробнее

Тест английского языка

Подробнее

Тест французского языка

Подробнее

Бесплатная проверка резюме

Подробнее

Калькулятор баллов Express Entry

Подробнее

Калькулятор баллов по программе FSW

Подробнее

Написание резюме

Подробнее

Хотя исследования показывают, что женщины зарабатывают меньше, чем мужчины, разница была более выраженной для некоторых уровней квалификации.

Через год после окончания учебного заведения самая низкая разница в заработной плате (всего 2%) у тех, кто имеет профессиональные степени. Самая высокая разница (21%) для тех, кто имеет сертификаты колледжа. Женщины, имеющие степень магистра, также зарабатывают примерно на 17% меньше, чем их коллеги-мужчины.

Через пять лет после выпуска самая высокая разница в заработке составляет почти 34% для выпускников колледжей и 16% для тех, кто имеет докторские степени.

В отчете также рассматривалось, в каких сферах была самая большая и самая маленькая разница в зарплате.

Наименьшее различие было у выпускников бакалавриата в областях, связанных со здоровьем. Женщины зарабатывали всего на 2% (или 1300 долларов) меньше, чем мужчины после пяти лет.

Самая большая разница касалась тех, кто получил диплом колледжа. Женщины зарабатывали на 45% (на 28 000 долларов) меньше, чем мужчины после пяти лет работы.

В исследовании так и не выяснили, почему некоторые квалификации имеют больший разрыв в оплате, чем другие. Тем не менее, есть некоторые вероятные причины общих расхождений. Например, женщины работают меньше оплачиваемого рабочего времени, так как воспитывают детей или ведут домашнее хозяйство.

Напомним, что ранее мы писали о самых востребованных профессий в 2020 году.