Провинция опубликовала новый список востребованных профессий, отвечающих критериям упрощенной оценки воздействия на рынок труда (LMIA).
Ежегодно Министерство иммиграции Квебека предоставляет обновляемый список профессий, для которых работодателям не нужно доказывать, что на данную вакансию нет доступных сотрудников из числа канадских граждан и только иностранец может занять вакансию. По-другому этот прооцесс называется оценка воздействия на рынок труда (LMIA).
Новый список, который будет действовать в текущем году, был обнародован вчера, 24 февраля.
Как и в прошлом году, новый список профессий, имеющих право на упрощенную обработку, охватывает весь Квебек и основан на потребностях в рабочей силе всей провинции.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
В обновленный список вошли многие профессии из прошлогоднего списка, некоторые были исключены и добавлены новые. В этом году в список вошла 181 профессия, что на 70 больше, чем в прошлом году. В число недавно добавленных профессий входят менеджеры операторов связи, менеджеры компьютеров и информационных систем, менеджеры по строительству и ремонту домов, а также геологи и океанологи.
Поделитесь своей историей успеха с Immigrant...
Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...
История клиентов. Отзыв на консультацию по им...
Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...
Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...
Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...
Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...
Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...
Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой
Специальная программа Канады для граждан Изра...
Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...
Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...
Объявленное изменение вступает в силу немедленно. Для работодателя или его представителя существует 30-дневный переходный период, позволяющий рассмотреть заявление, поданное в соответствии со списком за предыдущий год.
Работодатели Квебека, предлагающие вакансии, соответствующие одной из профессий или должностей в этом списке, должны следовать упрощенной процедуре.
