Канадские работодатели жалуются, что работать некому, канадцы не откликаются на вакансии, хотят сидеть дома и получать пособия.
Из-за нехватки персонала на рынке труда из-за этого кризис. Иммигрантов тоже недостаточно, ведь в пандемию было мало отборов. В общем, все плохо.
Люди в России, Украине и других странах тоже жалуются, по их словам, найти работу в Канаде невозможно. Они рассылают резюме, а их игнорируют или же пишут, что не хотят нанимать людей из-за границы. Опять все плохо.
Кому верить, я не знаю, но почему-то в последний месяц канадские новости заполнили статьи о том, как всем не хватает сотрудников.
Исследования рынка труда
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Я недавно рассказывал о том, что в Атлантических провинциях Канады не хватает специалистов, и многие работодатели готовы нанимать людей из-за границы. Оказалось, что проблемы с наймом не только в Атлантической Канаде. Есть регионы, где нехватка специалистов еще выше.
Крупнейший канадский банк RBC опубликовал анализ канадского рынка труда. Там говорится, что с мая по июнь число открытых вакансий в Канаде увеличилось на 22%, в июне было открыто более 800 000 вакансий, но безработица в стране все равно высокая ― 7,5%, хотя до пандемии было 5,7%.
Больше всего сотрудников не хватает в сферах гостинично-ресторанного бизнеса, общепита, здравоохранения и розничной торговли. Это секторы, которые пострадали из-за пандемии. Причем ожидается, что в ближайшие месяцы количество вакансий будет только увеличиваться, особенно там, где не очень много платят.
В чем причина? Аналитики из RBC пишут, что в начале пандемии очень много людей потеряли работу из-за того, что все закрывалось. Но в последнее время они стали уходить добровольно. Государство платит ковидные пособия, многие решили досрочно выйти на пенсию, кто-то хочет работать только неофициально, чтобы не терять пособие, кто-то ищет более высокую зарплату.
Очень популярный сайт по поиску работы Indeed провел опрос, в котором 35% безработных ответили, что они даже не пытаются искать работу и вообще в этом не заинтересованы. Интересно, почему? Еще 34% сказали, что они не против пойти работать, но вакансии тоже не ищут. То есть 69% людей абсолютно все равно на то, что они безработные. И только 14% ответили, что им срочно нужна работа.
И последнее на сегодня исследование, его провела аудиторская компания KPMG. В опросе участвовали более 500 компаний, и почти 70% из них ответили, что у них есть трудности с поиском сотрудников и что в ближайшие 3 года они хотят нанимать больше людей. И, кстати, более половины сказали, что готовы искать людей за границей, потому что не уверены, что найдут канадцев.
Причем в этом опросе речь не идет о низкоквалифицированных работниках с маленькой зарплатой, эти компании, наоборот, ищут людей, которые дружат с технологиями, потому что из-за пандемии многим бизнесам пришлось работать онлайн.
Регионы с самой высокой нехваткой работников
Я обещал рассказать, где больше всего нужны сотрудники, помимо Атлантических провинций. Банк RBC пишет, что в Квебеке и Британской Колумбии. В Британской Колумбии, кстати, каждую неделю проходят иммиграционные отборы для тех, у кого есть предложение о работе в провинции.
Квебек тоже стал проводить много отборов, за август там пригласили больше 1500 человек. И еще туда теперь можно приехать по рабочей визе, подать заявку на постоянное проживание и сразу получить открытое разрешение на работу с правом устраиваться в любую компанию. Раньше можно было работать только на одного работодателя, пока ПМЖ не одобрят.
Поиск работы в Канаде
В исследованиях пишут, что работников не хватает, а вы говорите, что компании сами всех игнорируют. Конечно, найти работу в Канаде из-за границы будет непросто. На нашем сайте есть раздел «истории успеха», в котором публикуются интервью с иммигрантами. Часть из них попали в Канаду именно через трудоустройство, и, если у них получилось, значит, это возможно.
Но недостаточно просто перевести в Google-переводчике свое российское резюме на английский и отправить его на пару вакансий, так вас никто вас не возьмет. Иногда люди жалуются, что рассылают много резюме, но никто не отвечает, а когда я смотрю их резюме, то там просто ужас.
Чтобы найти в Канаде работу, нужно, во-первых, качественное резюме, написанное по канадским стандартам, а во-вторых, отправлять много откликов. Реальный пример: я недавно брал интервью у девушки, которая устроилась в Канаде воспитательницей. Она отправила несколько сотен резюме, и всего два работодателя были готовы ее взять. Зато сейчас она живет в Канаде и зарабатывает намного больше, чем на родине.
Что касается резюме, то либо ищите, как составлять его в канадском формате, либо обращайтесь в нашу компанию, у нас есть специалист, который занимается написанием резюме. Но работу вам придется искать самим, потому что в Канаде запрещено за деньги помогать с трудоустройством, а искать за вас бесплатно не хочется.
Алекс Павленко, основатель Immigrant.Today
Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?
👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.
