Онтарио восполняет нехватку квалифицированных специалистов

30 сентября стартует второй тур финансирования Фонда развития профессиональных навыков был создан для поддержки инициатив в области обучения и развития квалифицированных навыков. Он финансирует проекты, направленные на повышение квалификации и приобретение жителями Онтарио навыков, необходимых для устройства на работу или продвижения по карьерной лестнице. Инициаторами этих проектов могут стать профсоюзы, службы занятости, больницы и другие организации.

В первом туре финансирования участвовало 150 проектов. Обучение прошли 260 000 жителей Онтарио. Однако, как заявил министр труда, обучения и развития навыков Монте Макнотон, работодатели по-прежнему испытывают нехватку талантливых сотрудников.

Напомним, что 22 сентября правительство провинции направило 72 приглашения кандидатам на иммиграцию. Розыгрыш проходил для специалистов с востребованной профессией. Подробнее узнать о том, в каких рабочих нуждаются в Онтарио можно здесь.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Во втором туре в Фонд собираются инвестировать $200 млн CAD на поддержку проектов обучения.

Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...

История клиентов. Отзыв на консультацию по им...

Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...

Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...

Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...

Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...

Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...

Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой

Специальная программа Канады для граждан Изра...

Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...

Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...

Поступление в канадский вуз после школы. Исто...

Такое финансирование позволит более широко поддержать обучающихся. Теперь организации, участвующие во втором раунде Фонда, могут компенсировать стажерам и работникам не только обучение, но и расходы на проезд и уход за детьми. Работодатели, которые приняли на стажировку ученика с ограниченными возможностями из Фонда, могут получить до $5 000 СAD. Особое предпочтение будут отдавать проектам, которые поддерживают выпускников школ с ограниченными возможностями.

Предполагается, что подобные меры позволят стать сотрудникам более устойчивыми к изменениям экономики в связи с пандемией.