В Канаде продолжается забастовка учителей
Участники просят увеличения зарплат. Правительство не идет на уступки и намерено штрафовать недовольных.
Бастующие работники образования требуют повышения оплаты на 11,7% и улучшения условий труда для 55 000 членов Канадского союза государственных служащих (CUPE), включая помощников по вопросам образования, дошкольных воспитателей, опекунов и помощников по административным вопросам. Правительство готово поднять зарплату лишь на 2,5% для зарабатывающих менее $43 000 CAD в год, и на 1,5% для всех остальных. Представители профсоюза педагогов подали свои предложения на рассмотрение, но к компромиссному решению прийти не удалось.
В ответ представители CUPE сказали, что повышение на самом деле зависит от почасовой оплаты труда и шкалы заработной платы, поэтому большинство работников, которые зарабатывают менее $43 000 CAD в год, не получат 2,5%.
Средняя зарплата канадских учителей в 2022 году составила $46 828 CAD в год. В Онтарио этот показатель выше — $53 625 CAD в год, при этом забастовки там случались и ранее.
Требование о повышении заработной платы на 11,7% может стать удивительным для многих канадских рабочих, которые в этом году не получат прибавки даже близко к этому уровню, учитывая настоящую инфляцию. Но экономисты по труду сообщают, что за этим стоит более глубокий контекст, в том числе десятилетнее замораживание заработной платы учителей.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Не сумев договориться с бастующими, правительство Онтарио приняло новый законопроект. Билль 28 направлен на то, чтобы закрепить за работниками образования четырехлетний контракт, не позволяя им оспаривать величину заработной платы. Согласно документу, с пятницы забастовка станет незаконной. На каждого забастовщика будет наложен штраф в размере $4 000 CAD в день и $500 000 CAD на профсоюзы.
Коренные народы предлагают решения для чистой...
Канадская компания инвестирует миллионы в рас...
Паспортный коллапс из-за забастовки почты
Канада поддерживает международное правосудие
Канада укрепляет ядерные партнерства в Индо-Т...
Зеленый водород или цифровые центры
Инвестиции в будущее коренных народов Канады
Опасная спешка на дорогах
Налоговые каникулы для канадцев
Новый посол США в Канаде
Канада выбирает имя для покорителя Луны
Канадцам обещают налоговые послабления
Оппозиционные партии Онтарио резко осудили закон, и 16 членов Новых демократов исключили с заседания либо за использование непарламентских формулировок, либо за отказ прийти к порядку.
Несмотря на угрозу штрафов, CUPE сообщил, что с пятницы его члены уволятся со своих рабочих мест, если правительство не пойдет на уступки. К ним присоединился Профсоюз государственных служащих Онтарио (OPSEU), сказав, что 8 000 работников сферы образования уволятся пятницу в знак солидарности. Самый большой контингент членов профсоюза находится в школьных советах округов Пил и Йорк, которые уже сообщили, что забастовка вынудит руководство временно закрыть школы.
Крупнейший в провинции школьный совет округа Торонто заявил, что будет держать школы закрытыми на время забастовки, потому что не может обеспечить безопасность учащихся. Многие другие советы по всей провинции также планируют закрыть школы или перейти на дистанционное обучение в пятницу.
Учителей поддержали родители — сообщество Ontario Parent Action Network в четверг провело экстренный митинг. Также ситуацию прокомментировали представители Канадской ассоциации гражданских свобод (CCLA) на срочной пресс-конференции в Королевском парке:
«Навязывая свои условия и запрещая забастовки, правительство нарушает Хартию трудящихся о праве на свободу ассоциации. Это и недобросовестно, и совершенно ненужно», — заявила Ноа Мендельсон Авив, исполнительный директор и главный юрисконсульт организации.
Хотите работать в канадской образовательной сфере? Узнайте, что для этого нужно и как выглядит канадская школа изнутри.