Для этого явления даже придумали специальный термин “pawternity”, в котором обыграли слово “maternity” (материнство), заменив первый слог в нем на слово “paw” (лапа).
Большинство владельцев домашних животных знают, что для того чтобы маленький новый питомец адаптировался на новом месте нужно некоторое время, которое ему желательно провести в компании с новыми хозяевами.
Раньше для этого многим работающим канадцам (как и всем остальным людям во всем цивилизованном мире) приходилось брать недельный отгул в счет ежегодного отпуска. Теперь некоторые канадские компании будут предоставлять своим работникам оплачиваемый отпуск по уходу за новым домашним питомцем. Явление получило название pawternity, в котором обыграно слово “maternity” (материнство), только первый слог в нем заменен на слово “paw” – лапа животного.
Управляющий партнер коммуникационного агентства Talk Shop Media с офисами в Торонто и Калгари, говорит, что средний возраст сотрудников ее компании – 28-30 лет, а такие работники явно заинтересованы в этом бонусе.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
“Как компания, владелец которой женщина, мы очень внимательно относимся к работающим родителям, – говорит она. – Но мир вокруг меняется, и представления о тех или иных вещах тоже. Мы осознаем, что понятие семьи в наши дни приобретает новые значения, что сегодня семьи бывают разные, и в том числе могут включать наших четвероногих друзей. Поэтому мы с радостью расширяем наше положение об отпуске по уходу за ребенком и включаем в него домашних питомцев”.
Отпуск по уходу за новым питомцем будет включать в себя три дня оплачиваемого отпуска и два – за свой счет.
