Канадцы профессионально выгорают и злятся. 4-дневная рабочая неделя легко это исправит
“Мы все заслуживаем дополнительных 52 оплачиваемых выходных дня в году, и момент, чтобы потребовать свое свободное время назад настал”, – уверяет канадский социальный предприниматель Стюарт Хикокс.
Ровно век назад нам всем предсказали, что к 2023 году мы будем работать только 2 дня в неделю. В то время самым модной технической новинкой было электричество и искусственный свет. Предсказывали, что это техническое новшество позволит выполнять обычную работу за гораздо меньшее время.
В 1923 году Генри Форд впервые стал использовать промышленный конвейер для поточного производства автомобилей, что позволило ему сократить 6-дневную рабочую неделю для своих работников на один день, не уменьшив заработную плату. За сто лет, прошедших с тех пор, никаких изменений в этом плане не произошло, несмотря на весь технический прогресс.
Примерно такой же технологический скачок случился в 1990-х. Продуктивность буквально взлетела с появлением в нашей жизни интернета. Помните? Задания, вроде отправки сообщений клиентам, которые раньше могли занять несколько дней, теперь выполнялись за секунды.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Так что же случилось со всем этим сэкономленным временем? Если мы сейчас можем выполнить за два-три дня тот же объем работы, что занимал у работника в 1980-х всю рабочую неделю, почему же мы до сих пор работаем 5 дней в неделю? Если в двух словах, все дело в жадности.
Экономический рост ненасытно потребляет все самые важные ресурсы, включая вашу жизнь. Вместо того, чтобы вернуть людям их личное время, повышение производительности превратили в повышение прибыли для маленькой прослойки общества. Вы выполняете больше работы за ту же плату, чтобы сделать богачей еще более богатыми. Это срочно надо менять.
4-дневная рабочая неделя без сокращения заработной платы станет первым заметным шагом к восстановлению баланса между работой и личной жизнью. Это также даст людям время остановиться и обратить внимание на самые важные социальные и экологические проблемы, с которыми сейчас сталкивается современное общество.
Чтобы решить эти проблемы нужно время и обновленное чувство сообщества. Лучший способ вовлечь миллионы в процесс переустройства общества – это высвобождение социального потенциала путем предоставления каждому наиболее ценного из всех товаров – времени.
У нас есть гораздо более важные вещи, чем тратить наши жизни на то, чтобы делать маленькую группу богатых людей еще богаче.
