#RageApplying: как канадцы мстят работодателям

В канадских соцсетях набирает популярность хэштэг #RageApplying и одноименный тренд. Суть его сводится к тому, что если работодатель плохо обращается с канадцами, они начинают агрессивно рассылать резюме на другие вакансии.

Из-за постоянно растущего рынка труда работу в Канаде найти легко: как правило, достаточно разослать резюме 10-15 раз. Тренд в соцсетях запустила Аманда, жительница Оттавы. Ей не понравилось, как с ней обращались на рабочем месте. Разгневанная женщина неделю рассылала резюме и в итоге перешла на аналогичную должность, но ей там платят на $25 000 CAD больше.

Вдохновленные ее успехом, канадцы последовали примеру. Оказалось, что найти новую работу можно за 3-10 дней. Нередко работодатели пытаются привлечь работников высокой зарплатой и разными бонусами. За квалифицированных специалистов в Канаде развернулась настоящая битва.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Это очень приятная новость для граждан Канады и иммигрантов, у которых есть разрешение на работу. А вот сами работодатели в ужасе: мало того, что специалистов тяжело найти, они еще и меняют место работы при малейшем недовольстве. Приходится искать сотрудников-иммигрантов даже на престижные и хорошо оплачиваемые посты.

Например, бренд спортивной одежды Lululemon уже объявил, что собирается взять 2 600 иностранцев на позиции программистов, топ-менеджеров и дизайнеров.

Полная версия статьи доступна только членам сообщества immigrant.today
Войдите в свою учетную запись, чтобы бесплатно прочитать ее.

Войти на сайт

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.