Число незанятых рабочих мест в системе здравоохранения страны удвоилось с начала пандемии COVID-19.
Статистическое агентство Канады (StatCan) сообщает, что с начала пандемии коронавируса число пустующих рабочих мест в системе здравоохранения страны увеличилось более чем в два раза. При этом медицинские работники стали чаще работать сверхурочно и брать больше больничных.
Доклад, опубликованный на прошлой неделе, рассказывает о том, как медицинские работники справляются со своими профессиональными обязанностями, пройдя через все тяготы, связанные с пандемией COVID-19.
В последнем квартале прошлого года в сфере здравоохранения было свободно 95 800 рабочих мест. Две трети вакансий приходилось на медсестер и вспомогательных работников. Это более чем в два раза превышает показатель четвертого квартала 2019 года, когда было 40 100 свободных вакансий.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Медицинский персонал стал больше перерабатывать. Если в 2019 году в среднем работник сферы здравоохранения перерабатывал 7 часов в неделю, то в 2022 году медицинский работник перерабатывал больше полного рабочего дня — 8,6 часов в неделю. Больничные медики тоже стали брать чаще. В сравнении с 2019, в 2022 году из-за болезни медперсонал дополнительно пропустил целую рабочую неделю: на 5-6 больше больничных брали члены профсоюза, а работники, не состоящие в профсоюзах, брали в среднем на 5 больничных больше, чем в 2019.
Канадские огнеборцы спешат на помощь соседям
Глобальное потепление провоцирует рост числа ...
Канада не станет 51-м штатом США
Возвращение к истокам для возрождения партии
Амбициозный железнодорожный проект под угрозо...
Будущее общественного вещателя под вопросом
Конец эпохи солнечных дней
Американские военные на страже северной грани...
Канада готовит ответ на угрозы Трампа
Канада в шаге от золота юниорского чемпионата
Еще один министр отказывается от борьбы за ли...
Языковой вопрос в борьбе за лидерство
Президент Канадской ассоциации медсестер Сильвейн Бруссо предупреждает, что ситуация будет ухудшаться, если не будут приняты меры.
«Медсестры покинут систему здравоохранения и будут работать в других сферах. А последствия — это риск ухудшения качества обслуживания и безопасности пациентов», — поделился Бруссо с Global News.
Профессор политики здравоохранения Университета Саймона Фрейзера Стивен Льюис называет сложившуюся ситуацию «идеальным штормом» для демотивированной и уставшей рабочей силы. И поскольку тенденции в системе здравоохранения очевидно усугубляют друг друга, нехватка кадров может значить, что действующим медицинским работникам придется еще больше работать сверхурочно, что может привести к выгоранию или проблемам со здоровьем. По мнению Льюиса, ситуация с кадрами в системе здравоохранения Канады «граничит с кризисом».
При этом в некоторых регионах Канады отмечен рост студентов, обучающихся на программах младшего медицинского персонала. То есть проблема нехватки кадров не связана с тем, что никто не хочет работать в сфере здравоохранения. Льюис предполагает, что проблемой могут быть условия работы медперсонала, которые вынуждают работников оставлять работу. Он считает, что решением может стать четкое распределение профессиональных обязанностей: чтобы каждый из медицинских работников делал ту работу, которой обучен.
Согласно докладу StatCan, число случаев отсутствия медперсонала на рабочем месте в 2021 году сократилось. Однако, в 2022 году эта тенденция не продолжилась. Вместо этого, цифры вновь стали расти.
Эксперты считают, что все те факторы, которые негативно влияют на число медицинских работников в стране, существовали задолго до 2019 года. Пандемия COVID-19 лишь усугубила их.
Аналитик политики здравоохранения C.D. Howe Institute Розали Вионч говорит, что если не решить нынешние проблемы, это усугубит ситуацию с нехваткой персонала, что усилит нагрузку на систему здравоохранения, которая является очень важной для всей страны.
«Население страны растет, население стареет, спрос растет и на данный момент не удовлетворяется. Нам необходимо найти новые способы удовлетворения этого спроса», — говорит Вионч.
