Программисты-самоучки с международными сертификатами в Канаде

Здравствуйте, уважаемые друзья! Сегодня ответ на вопрос будет совмещён из двух вопросов. Первый вопрос по поводу того, надо ли получать образование тем, кто приехал в качестве независимого иммигранта, и по профессии программист? С учетом того, что большинство таких товарищей (может, не большинство, но половина точно) является самоучками. Поэтому, собственно, какие будут проблемы при трудоустройстве? Будут ли работодатели придираться, что у вас нет специального образования?

И вторая часть вопроса — насколько ценятся всякие разные международные сертификаты, типа Майкрософтовского, Cisco и прочее. Насколько эти международные – подчёркиваю это слово, эти сертификаты являются важным преимуществом, которое откроет двери перед человеком по приезду в Канаду?

Диплом или навыки

Начнём с первой части вопроса, с того, насколько важно или не важно иметь образование. Работодатель смотрит, прежде всего, на то, что вы умеете. У меня, на самом деле, всего несколько человек знакомых, кто работает в этой области, и по тому, что они рассказывали, когда они рассказывали о поиске своей первой работы, всё выглядело очень просто.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Ты приходил на собеседование, причём собеседование так же, как и практически всё в Канаде, было не быстрым и длилось очень долгое время. У них поиск первой работы, в общей сложности, занял где-то порядка двух месяцев. И, соответственно, тебя спрашивают, чем ты занимался, кем ты работал, что именно входило в твои обязанности. И после этого человека сажали за компьютер и просили что-нибудь сделать. Это такая совершенно практическая история в том плане, что там не требуют кучу сертификатов, кучу документов, которые подтверждают, что ты мега-мозг и супер крутой специалист. Просто элементарно просят взять и что-нибудь сделать.

Оценка шансов

Подробнее

Тест английского языка

Подробнее

Тест французского языка

Подробнее

Бесплатная проверка резюме

Подробнее

Калькулятор баллов Express Entry

Подробнее

Калькулятор баллов по программе FSW

Подробнее

Написание резюме

Подробнее

Поэтому для тех людей, которые не планируют устраиваться на работу в government, в государственную структуру какую-то, вопрос наличия диплома не актуален по той простой причине, что вас спросят: «Ага, ты работал тем-то и тем-то?», ты должен сказать: «Да, работал тем-то и тем-то». «Ты делал вот это и вот это?», ты должен сказать: «Да, делал вот это и вот это». Соответственно, тебе скажут: «Сделай мне вот это и вот это». Ты делаешь вот это и вот это, и в зависимости от того, насколько результат вот этого и вот этого понравился работодателю, человека принимают или не принимают на работу. Всё.

Единственное исключение

То самое единственное ограничение, про которое я сказал, это ограничение на работу во всяких разных государственных или окологосударственных компаниях, где существует очень формальный подход. Всё, что связано с государством, как правило, это очень важный момент, в Канаде носит формальный характер. В том плане, что если где-то в инструкции написано, что что-то должно быть, то это должно быть. То есть не обсуждаются какие-то варианты, просто – это должно быть, значит, должно быть. Всё, точка.

Соответственно, если вы устраиваетесь на работу в госсектор куда-нибудь, то, если там написано, что вы должны иметь бакалавра, скажем, в computer Science или на ещё какую-то околокомпьютерную тему, значит, без него вас ещё на начальном этапе, без продолжения беседы, просто отсеют эйчары.

Сертификат? Какой сертификат?

И теперь вторая часть вопроса по поводу международных сертификатов, насколько они помогают или не помогают. Сразу отвечу — сами по себе международные сертификаты не помогают, не делают вас более интересным кандидатом и прочее.

Важно то, что когда вы ищите работу в Канаде, ваш профиль, ваше резюме, ваша история, которую вы показываете эйчару, должны целиком и полностью подходить под конкретные требования конкретного работодателя. Это значит, что если там написано, что вы должны иметь такой-то и такой-то сертификат, или такой-то и такой-то сертификат будет для вас большим преимуществом, тогда вы должны этот сертификат взять и указать. Если это не требуется, и вы это поставите, от этого будет ни тепло, ни холодно.

Когда без сертификата никуда

Ещё важный момент — есть компании, которые используют определённое оборудование, определённые устройства и т.д. И, соответственно, не имея какого-то сертификата, наверное, даже не имеет смысла туда рыпаться, потому что работодатель, получается, должен будет потерять какое-то количество времени для того, чтобы вас обучить, и дать вам возможность получить этот самый сертификат, необходимый для работы с определённым оборудованием.

Поэтому, когда планируете поиск работы ,исходите из логики работодателя. Работодатель всегда хочет получить специалиста, который придёт, сядет, пускай 2-3 дня уйдёт времени на раскачку, знакомство с коллективом, рабочим местом, задачами, которые перед ним стоят, и всё. Дальше работодатель ждёт, что работник впряжётся и будет впахивать как «папа Карло». Поэтому думайте об этом тоже.

Что получается? Получается так, если резюмировать. Диплом вам нужен только в случае, если вы собираетесь работать на государство или на окологосударственные структуры. Будут смотреть на то, как вы умеете делать ручками что-то. Всякие разные международные сертификаты, международные бумажки и т.д. нужны только в том случае, если они конкретно требуются конкретному работодателю, и если это требуется в перечне необходимого для проведения собеседования, для работы. Если этого не требуется, то наличие у вас сертификатов не будет является ни плюсом, ни минусом.

Засим откланиваюсь. Всем хорошего дня! И пока-пока!