Кризис в здравоохранении угрожает благополучию медработников

Новое исследование выявило тревожную тенденцию ухудшения морального состояния медицинских работников в Онтарио. Согласно опубликованному отчету, растущий кадровый кризис в здравоохранении негативно влияет как на благополучие персонала больниц, так и на качество обслуживания пациентов.

Тяжелые условия труда

Исследование, основанное на интервью с 26 сотрудниками больниц и опросе 775 их коллег, показало, что многие медработники испытывают страх перед выходом на работу из-за нехватки персонала и невозможности полноценно ухаживать за пациентами. Респонденты жаловались на отсутствие времени даже на короткие перерывы.

"У нас едва хватает времени на перерывы или поход в туалет. Я не думаю, что пациенты получают необходимый уход", — поделилась медсестра амбулаторной клиники.

Многие медсестры отмечали, что раньше с энтузиазмом относились к своей работе, а теперь испытывают тревогу и панические атаки перед сменой. Исследователи выявили случаи депрессии, физического и эмоционального истощения среди опрошенных.

Схожая ситуация в других провинциях

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Подобные проблемы наблюдаются и в других регионах Канады. Так, в Саскачеване 60% зарегистрированных медсестер задумывались об уходе из профессии за последний год. Более 90% отметили негативное влияние условий труда на свое психическое здоровье.

Причины и последствия кризиса

Эксперты связывают ухудшение ситуации с недостаточным финансированием, нехваткой кадров, дерегулированием и приватизацией системы здравоохранения. Существуют опасения, что проблема может усугубиться из-за ухода все большего числа медсестер из профессии.

Поиск решений

Британская Колумбия планирует стать первой провинцией, которая введет минимальное соотношение медсестер и пациентов для снижения нагрузки на персонал. Подобные меры уже показали положительные результаты в Калифорнии и Австралии, включая сокращение числа травм на рабочем месте, уменьшение количества ошибок при назначении лекарств и снижение уровня внутрибольничных инфекций.

Эксперты подчеркивают, что без обеспечения базовой укомплектованности персоналом невозможно гарантировать даже минимальный уровень ухода за пациентами. Введение минимального соотношения медсестер и пациентов может стать важным шагом в преодолении кризиса в системе здравоохранения.