Для оценки кандидатов на иммиграцию Квебек использует систему выражения интереса Arrima.
Arrima — это система оценки и отбора кандидатов на иммиграцию в провинцию Квебек. Она является аналогом федеральной системы Express Entry. Потенциальные кандидаты подают свои заявки онлайн и попадают в пул. Победители определяются исходя из количества набранных ими баллов.
Как работает система Arrima
Иммиграция по программам Квебека, которые работают через Arrima, происходит в несколько этапов:
- Кандидат заполняет форму выражения заинтересованности на онлайн-портале.
- Ему начисляются баллы за критерии человеческого капитала и соответствие потребностям квебекского рынка труда.
- Тем, кто набрал наибольшее количество очков, выдают приглашения.
- У выбранных кандидатов есть 90 дней на то, чтобы подать заявление на получение Сертификата отбора Квебека (CSQ).
- После этого они могут подать документы на ПМЖ.
Программы иммиграции через Arrima
С 29 ноября 2024 года через систему Arrima работает Программа отбора квалифицированных рабочих (PSTQ), которая заменила прежнюю Программу регулярных квалифицированных рабочих (PRTQ).
Программа PSTQ включает 4 потока:
- Поток 1 — высококвалифицированные и специализированные навыки (категории FEER 0, 1, 2)
- Поток 2 — промежуточные и ручные навыки (категории FEER 3, 4, 5)
- Поток 3 — регулируемые профессии
- Поток 4 — исключительные таланты
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Программа опыта Квебека (PEQ) была завершена 19 ноября 2025 года. Кандидаты, которые ранее могли претендовать на иммиграцию через PEQ, теперь могут подать выражение заинтересованности через Arrima в соответствующий поток программы PSTQ.
Начисление баллов
Два месяца в Канаде: кейс клиента, поступивше...
Почему ILAC — отличный выбор для языковой пра...
Из России в Торонто через учебу: кейс клиента...
Как семья из Казахстана получила студенческую...
Один час консультации эффективнее десятков ча...
Консультация, которая дала уверенность в след...
Зачем нужна консультация по иммиграции в Кана...
Консультация, которая экономит время и деньги
Консультация по иммиграции дала четкий план д...
Из идеи об учебе в Канаде – к поступлению в к...
Консультация помогла выстроить четкий план им...
Клиент получил приглашение в программу иммигр...
Система начисления баллов в Arrima для программы PSTQ разделена на три категории. За факторы человеческого капитала можно получить до 520 баллов, за соответствие потребностям рынка труда Квебека — до 700 баллов и за факторы адаптации — до 180 баллов. Суммарно можно набрать до 1 400 баллов, которые начисляются следующим образом:
Человеческий капитал — максимум 520 баллов
1. Знание французского языка по квебекской шкале оценки уровня языка:
| Уровень языка | Баллы за основного заявителя | Баллы за супруга |
| Понимание на слух (максимум 50 баллов для основного, 40 для супруга) | ||
| От 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
| Разговор (максимум 50 баллов для основного, 40 для супруга) | ||
| От 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
| Чтение (максимум 50 баллов для основного, 40 для супруга) | ||
| От 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
| Письмо (максимум 50 баллов для основного, 40 для супруга) | ||
| От 1 до 4 | 0 | 0 |
| 5, 6 | 38 | 30 |
| 7, 8 | 44 | 35 |
| 9, 10 | 50 | 40 |
| 11, 12 | 50 | 40 |
2. Возраст (максимум 120 баллов для основного заявителя, 100 для супруга):
| Возраст | Баллы за основного заявителя | Баллы за супруга |
| От 18 до 19 лет | 110 | 90 |
| От 20 до 30 лет | 120 | 100 |
| 31 год | 110 | 95 |
| 32 года | 100 | 90 |
| 33 года | 90 | 81 |
| 34 года | 80 | 72 |
| 35 лет | 75 | 68 |
| 36 лет | 70 | 63 |
| 37 лет | 65 | 59 |
| 38 лет | 60 | 54 |
| 39 лет | 55 | 50 |
| 40 лет | 50 | 45 |
| 41 год | 40 | 36 |
| 42 года | 30 | 27 |
| 43 года | 20 | 18 |
| 44 года | 10 | 9 |
| 45 лет и старше | 0 | 0 |
3. Продолжительность опыта работы за последние 5 лет (максимум 70 баллов для основного заявителя, 50 для супруга):
| Продолжительность | Баллы за основного заявителя | Баллы за супруга |
| Менее 12 месяцев | 0 | 0 |
| От 12 до 23 месяцев | 20 | 15 |
| От 24 до 35 месяцев | 40 | 30 |
| От 36 до 47 месяцев | 50 | 35 |
| 48 месяцев и более | 70 | 50 |
4. Уровень образования (максимум 130 баллов для основного заявителя, 110 для супруга):
| Образование | Баллы за основного заявителя | Баллы за супруга |
| Оконченная средняя школа | 13 | 11 |
| Среднее профессиональное 600—899 часов (диплом Квебека) | 13 | 11 |
| Среднее профессиональное 900 часов и более (диплом Квебека) | 26 | 22 |
| Среднее профессиональное 1 год и более (диплом не из Квебека) | 26 | 22 |
| Послесреднее общее 2 года | 39 | 33 |
| Послесреднее техническое 900 часов и более (диплом Квебека) | 52 | 44 |
| Послесреднее техническое 1 или 2 года (диплом не из Квебека) | 52 | 44 |
| Послесреднее техническое 3 года | 78 | 66 |
| Университет 1-й уровень 1 год | 78 | 66 |
| Университет 1-й уровень 2 года | 91 | 77 |
| Университет 1-й уровень 3 или 4 года | 104 | 88 |
| Университет 1-й уровень 5 лет и более | 110 | 93 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 1 год | 110 | 93 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 2 года и более | 117 | 99 |
| Университет медицинская специализация 2 года и более | 130 | 110 |
| Университет 3-й уровень (докторантура) | 130 | 110 |
Потребности рынка труда Квебека — максимум 700 баллов
1. Диагностика рынка труда и опыт работы по основной профессии за последние 5 лет согласно диагностике профессий (максимум 120 баллов):
| Диагностика профессии | Опыт работы | Баллы |
| Профессия в равновесии или без диагностики | Менее 12 месяцев | 0 |
| Профессия в равновесии или без диагностики | От 12 до 23 месяцев | 5 |
| Профессия в равновесии или без диагностики | От 24 до 35 месяцев | 10 |
| Профессия в равновесии или без диагностики | От 36 до 47 месяцев | 15 |
| Профессия в равновесии или без диагностики | 48—60 месяцев | 25 |
| Профессия с небольшим дефицитом работников | Менее 12 месяцев | 0 |
| Профессия с небольшим дефицитом работников | От 12 до 23 месяцев | 70 |
| Профессия с небольшим дефицитом работников | От 24 до 35 месяцев | 80 |
| Профессия с небольшим дефицитом работников | От 36 до 47 месяцев | 90 |
| Профессия с небольшим дефицитом работников | 48—60 месяцев | 100 |
| Профессия с дефицитом работников | Менее 12 месяцев | 0 |
| Профессия с дефицитом работников | От 12 до 23 месяцев | 90 |
| Профессия с дефицитом работников | От 24 до 35 месяцев | 100 |
| Профессия с дефицитом работников | От 36 до 47 месяцев | 110 |
| Профессия с дефицитом работников | 48—60 месяцев | 120 |
2. Наличие диплома учебного заведения Квебека (максимум 200 баллов):
| Диплом Квебека | Баллы |
| Оконченная средняя школа | 20 |
| Среднее профессиональное 600—899 часов | 20 |
| Среднее профессиональное 900 часов и более | 40 |
| Послесреднее общее 2 года | 60 |
| Послесреднее техническое 900 часов и более | 80 |
| Послесреднее техническое 3 года | 120 |
| Университет 1-й уровень 1 год | 120 |
| Университет 1-й уровень 2 года | 140 |
| Университет 1-й уровень 3 или 4 года | 160 |
| Университет 1-й уровень 5 лет и более | 170 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 1 год | 170 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 2 года и более | 180 |
| Университет медицинская специализация 2 года и более | 200 |
| Университет 3-й уровень (докторантура) | 200 |
3. Продолжительность опыта работы в Квебеке за последние 5 лет (максимум 160 баллов):
| Продолжительность | Баллы |
| Менее 12 месяцев | 0 |
| От 12 до 23 месяцев | 40 |
| От 24 до 35 месяцев | 80 |
| От 36 до 47 месяцев | 120 |
| 48—60 месяцев | 160 |
4. Пребывание за пределами территории Монреальской метрополии (максимум 120 баллов):
| Тип пребывания | Продолжительность | Баллы |
| Проживание (максимум 40 баллов) | ||
| Проживание | От 0 до 5 месяцев | 0 |
| Проживание | От 6 до 11 месяцев | 6 |
| Проживание | От 12 до 23 месяцев | 16 |
| Проживание | От 24 до 35 месяцев | 24 |
| Проживание | От 36 до 47 месяцев | 32 |
| Проживание | 48 месяцев и более | 40 |
| Опыт работы (максимум 60 баллов) | ||
| Опыт работы | От 0 до 5 месяцев | 0 |
| Опыт работы | От 6 до 11 месяцев | 9 |
| Опыт работы | От 12 до 23 месяцев | 24 |
| Опыт работы | От 24 до 35 месяцев | 36 |
| Опыт работы | От 36 до 47 месяцев | 48 |
| Опыт работы | 48 месяцев и более | 60 |
| Учеба (максимум 20 баллов) | ||
| Учеба | От 0 до 5 месяцев | 0 |
| Учеба | От 6 до 11 месяцев | 3 |
| Учеба | От 12 до 23 месяцев | 8 |
| Учеба | От 24 до 35 месяцев | 12 |
| Учеба | От 36 до 47 месяцев | 16 |
| Учеба | 48 месяцев и более | 20 |
5. Предложение о работе (максимум 50 баллов):
| Местоположение работодателя | Баллы |
| За пределами Монреальской метрополии | 50 |
| В пределах Монреальской метрополии | 30 |
6. Разрешение на работу или признание диплома регулирующим органом профессии (максимум 50 баллов):
50 баллов начисляется кандидату, который имеет разрешение на работу по своей основной профессии в Квебеке или имеет диплом с частичным или полным признанием от регулирующего органа профессии в Квебеке.
Факторы адаптации — максимум 180 баллов
1. Продолжительность учебы в Квебеке без получения диплома (максимум 30 баллов):
| Тип обучения | Продолжительность | Баллы |
| Завершенное обучение (максимум 10 баллов) | ||
| Завершенное | Менее 6 месяцев | 0 |
| Завершенное | От 6 до 11 месяцев | 1 |
| Завершенное | От 12 до 23 месяцев | 3 |
| Завершенное | От 24 до 35 месяцев | 5 |
| Завершенное | От 36 до 47 месяцев | 8 |
| Завершенное | 48 месяцев и более | 10 |
| Обучение в процессе (максимум 30 баллов) | ||
| В процессе | Менее 6 месяцев | 0 |
| В процессе | От 6 до 11 месяцев | 5 |
| В процессе | От 12 до 23 месяцев | 12 |
| В процессе | От 24 до 35 месяцев | 18 |
| В процессе | От 36 до 47 месяцев | 24 |
| В процессе | 48 месяцев и более | 30 |
2. Наличие родственника в Квебеке (максимум 10 баллов):
| Родственник | Баллы |
| Родственник основного заявителя | 10 |
| Родственник супруга | 5 |
3. Знание французского языка супругом (максимум 40 баллов — по 10 баллов за каждую компетенцию):
| Уровень | Баллы за каждую компетенцию |
| От 1 до 3 | 0 |
| 4 | 4 |
| 5, 6 | 6 |
| 7, 8 | 8 |
| 9, 10 | 10 |
| 11, 12 | 10 |
4. Возраст супруга (максимум 20 баллов):
| Возраст супруга | Баллы |
| От 16 до 19 лет | 18 |
| От 20 до 30 лет | 20 |
| 31 год | 18 |
| 32 года | 17 |
| 33 года | 16 |
| 34 года | 15 |
| 35 лет | 14 |
| 36 лет | 12 |
| 37 лет | 10 |
| 38 лет | 8 |
| 39 лет | 7 |
| 40 лет | 6 |
| 41 год | 5 |
| 42 года | 4 |
| 43 года | 3 |
| 44 года | 2 |
| 45 лет и старше | 0 |
5. Опыт работы супруга в Квебеке за последние 5 лет (максимум 30 баллов):
| Продолжительность | Баллы |
| От 0 до 5 месяцев | 0 |
| От 6 до 11 месяцев | 5 |
| От 12 до 23 месяцев | 10 |
| От 24 до 35 месяцев | 15 |
| От 36 до 47 месяцев | 23 |
| 48—60 месяцев | 30 |
6. Уровень образования супруга (максимум 20 баллов):
| Образование супруга | Баллы |
| Оконченная средняя школа | 2 |
| Среднее профессиональное 600—899 часов (диплом Квебека) | 2 |
| Среднее профессиональное 900 часов и более (диплом Квебека) | 4 |
| Среднее профессиональное 1 год и более (диплом не из Квебека) | 4 |
| Послесреднее общее 2 года | 6 |
| Послесреднее техническое 900 часов и более (диплом Квебека) | 8 |
| Послесреднее техническое 1 или 2 года (диплом не из Квебека) | 8 |
| Послесреднее техническое 3 года | 12 |
| Университет 1-й уровень 1 год | 12 |
| Университет 1-й уровень 2 года | 14 |
| Университет 1-й уровень 3 или 4 года | 16 |
| Университет 1-й уровень 5 лет и более | 17 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 1 год | 17 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 2 года и более | 18 |
| Университет медицинская специализация 2 года и более | 20 |
| Университет 3-й уровень (докторантура) | 20 |
7. Диплом Квебека супруга (максимум 30 баллов):
| Диплом Квебека супруга | Баллы |
| Оконченная средняя школа | 3 |
| Среднее профессиональное 600—899 часов | 3 |
| Среднее профессиональное 900 часов и более | 6 |
| Послесреднее общее 2 года | 9 |
| Послесреднее техническое 900 часов и более | 12 |
| Послесреднее техническое 3 года | 18 |
| Университет 1-й уровень 1 год | 18 |
| Университет 1-й уровень 2 года | 21 |
| Университет 1-й уровень 3 или 4 года | 24 |
| Университет 1-й уровень 5 лет и более | 25 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 1 год | 25 |
| Университет 2-й уровень (магистратура) 2 года и более | 27 |
| Университет медицинская специализация 2 года и более | 30 |
| Университет 3-й уровень (докторантура) | 30 |
Особенности системы Arrima
- Система предусматривает, что не более 25% приглашений в каждом розыгрыше может быть выдано кандидатам из одной страны.
- Квебек стремится к тому, чтобы 95% экономических иммигрантов (главные заявители) владели французским языком.
- Приглашения выдаются на регулярной основе кандидатам, которые соответствуют критериям отбора и имеют наивысшие баллы в своем потоке.
- Выражение заинтересованности действительно в течение одного года с возможностью обновления.
- Кандидаты, подавшие или обновившие профиль в Arrima 29 ноября 2024 года или позднее, имеют право на получение приглашений по новой программе PSTQ.
Заключение
Система Arrima позволяет Квебеку отбирать кандидатов, которые наилучшим образом соответствуют потребностям провинции. С введением программы PSTQ в конце 2024 года система стала более структурированной, с четкими потоками для разных категорий профессий. Успех в этой системе зависит от знания французского языка, соответствующего образования, опыта работы и других факторов, которые ценятся в Квебеке.
🍁 Подписывайтесь на наш Telegram-канал! 🍁
Более 20000 участников уже получают актуальные новости и советы о жизни и иммиграции в Канаду. Будьте в курсе:
📰 Ежедневных новостных дайджестов
🚀 Последних иммиграционных отборов
💼 Эксклюзивных акционных предложений
Следите за всеми важными событиями! Присоединяйтесь сейчас!
Подписаться
