Оценить шансы
Оценить шансы

Программа по защите иммигрантов от насилия на рабочем месте провалилась

Программа по защите иммигрантов от насилия на рабочем месте провалилась

Эксперты заявляют, что она не только не смогла защитить уязвимые слои населения, но и способствовала их повторному травмированию.

С начала реализации государственной программы «Открытое разрешение на работу для уязвимых работников» (VWOWP) прошло 3 года. Она была введена как способ защиты трудящихся-мигрантов, сталкивающихся с жестоким обращением со стороны своих работодателей, посредством предоставления им «открытого разрешения на работу», которое дает таким работникам возможность свободно выбирать себе работодателя.

24 марта на 24-й конференции Metropolis Canada в Ванкувере, Британская Колумбия, прошло заседание, посвященное обсуждению недостатков программы. Группа под руководством Центра трудящихся-мигрантов (MWC) обсудила недочеты работы сотрудников Министерства по делам иммиграции, беженства и гражданства Канады, выявленные в результате анализа процесса обработки ими заявок на программу, предназначенную для защиты жертв жестокого обращения.

«Мы заметили много несоответствий и путаницы вокруг того, что стоит рассматривать в качестве насилия на рабочем месте, несмотря на то, что на веб-сайте Министерства размещено специальное руководство», – пояснила Аманда Азиз, юрист Ванкуверского центра для рабочих-мигрантов.

Согласно отчету MWC, опубликованному в прошедшую среду, сотрудники иммиграционной службы рассматривали в качестве насилия только ограниченный круг случаев финансового насилия, полностью игнорируя при этом насилие в психологической сфере. Исключение делалось только в том случае, если работники самостоятельно представляли значительное количество доказательств того, что работодатель оказывал на них моральное давление.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Свидетельства осуществления работодателями в той или иной форме финансового насилия в отношении иностранных работников были установлены в 97% заявок, рассмотренных в рамках исследования. Например, некоторых принуждали к сверхурочной работе без оплаты, другим вовсе отказывали в выплате заработной платы, или принуждали их платить сборы за то, чтобы получить работу.

Очевидным недостатком программы является также то обстоятельство, что иногда работники, перенесшие финансовое насилие, подвергались депортации на основании той информации, которая была получена сотрудниками Министерства из их же заявлений.

Полная версия статьи доступна только членам сообщества immigrant.today
Войдите в свою учетную запись, чтобы бесплатно прочитать ее.

Войти на сайт


Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Источник

🍁 Присоединяйтесь к нашему сообществу в Telegram! 🍁


Уже более 20000 человек получают актуальные новости и советы о переезде в Канаду в нашем Telegram-канале. Это ваш ежедневный источник информации об иммиграции, включая:

📰 Ежедневные новостные дайджесты
🚀 Последние иммиграционные отборы
💼 Эксклюзивные акционные предложения
💬 Живое общение с единомышленниками

Не пропустите шанс быть в курсе всех актуальных возможностей!
Присоединяйтесь сейчас!
  • #жизнь в Канаде
  • #работа в Канаде
  • #иммигранты в Канаде
  • #трудящиеся-мигранты
  • #Центр трудящихся-мигрантов
  • #работодатели в Канаде
  • #программа защиты прав трудящихся-мигрантов
  • Популярные предложения

    Смотреть все