Провинция Онтарио анонсировала план по стабилизации системы здравоохранения
Правительство нанимает еще 6 000 медицинских работников.
Правительство Онтарио опубликовало свои мысли в отношении работы системы здравоохранения в преддверии традиционно сложных осенних и зимних месяцев.
Основными пунктами плана, направленного на «стабильность и восстановление системы здравоохранения», являются кардинальное увеличение числа медицинских работников и освобождение больничных коек. Сообщается, что эти дополнения помогут снизить нагрузку на более широкую систему здравоохранения, которая в последние несколько месяцев сильно перегружена из-за нехватки кадров:
«В этом году также будет участвовать штамм омикрон. Чтобы справиться с текущими трудностями, добиться большего прогресса в решении хирургических задач и быть должным образом подготовленными к любому предстоящему зимнему всплеску, нам нужно сделать больше».
В 18-страничном документе указывается закон, который позволит пожилым пациентам в больнице, ожидающим помещения в дом престарелых, переводиться в альтернативное учреждение и находиться там до тех пор, пока не откроется предпочитаемое ими место. Это нововведение освободит 250 больничных коек в течение первых шести месяцев. Министр долгосрочного ухода Пол Каландра прокомментировал этот спорный момент и сказал, что это предложение обеспечит пациентам уход в соответствующих условиях. Он заверил, что пациентов не заставят покинуть больницу против их воли.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Помимо этого, к концу лета также станут доступны койки длительного ухода, отведенные для изоляции от COVID-19. Это решение было принято по совету главного врача провинции и позволит освободить еще 1 000 коек в течение шести месяцев.
Важнейшим моментом стало обсуждение кадрового голода. Правительство пообещало добавить еще 6 000 медицинских работников, для чего будет временно покрывать расходы на лицензионные экзамены, подачу заявлений и регистрационные сборы для медсестер, получивших международную подготовку и вышедших на пенсию, что значительно снизит финансовые барьеры и сэкономит кандидатам около $1 500 CAD.
Все эти изменения были объявлены на фоне тревожных событий: одна из больниц провинции, уже месяц работая без отделения неотложной помощи из-за нехватки персонала, так и не смогла справиться с проблемой. После публикации правительственного плана в четверг, представитель больницы сообщила, что пока сроков открытия интенсивной терапии нет.
Одновременно с этим в канадских СМИ появилось интервью медсестры из Онтарио, которая была уволена в марте из-за того, что не раскрыла свой статус вакцинации. К моменту увольнения она работала в здравоохранении уже 6 лет, продолжая выплачивать студенческую ссуду. Она говорит, что готова вернуться в отделение интенсивной терапии, чтобы помочь увеличить штат и уменьшить нагрузку на своих бывших коллег. Девушка задается вопросом, справедливы ли действующие требования к медицинским работникам в условиях тяжелого кризиса.
Ассоциация медсестер Онтарио (ONA) и Ассоциация зарегистрированных медсестер Онтарио (RNAO) не имеют данных, показывающих, сколько медсестер потеряли работу из-за несоблюдения требований по вакцинации.
