Готовы ли канадские работодатели нанимать иностранцев?
Канада опубликовала интересные результаты опроса компаний.
Деловой совет Канады опубликовал результаты опроса работодателей на тему трудоустройства соискателей из-за границы. В опросе приняли участие 80 крупных компаний, в которых суммарно работают 1,65 млн сотрудников в более чем 20 отраслях.
Около 70% компаний сообщили о том, что активно трудоустраивают соискателей через иммиграционные программы. Столько же работодателей предполагают, что в течение следующих трех лет будут брать еще больше иностранцев. Остальные же принимают на работу иммигрантов, которые уже переехали в Канаду.
Прежде всего иммигранты помогают компаниям заполнять рабочие места, на которые канадцы устраиваются неохотно. Из работодателей, активно нанимающих иностранцев, 80% делают это из-за нехватки рабочих кадров.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Чаще всего работодатели предлагают работу кандидатам федеральной программы иммиграции для квалифицированных специалистов, а также трудоустраивают иностранцев через Глобальный поток талантов.
Федеральная программа для квалифицированных специалистов предназначена для кандидатов с высшим образованием, годом опыта работы по квалифицированной профессии и хорошим уровнем английского либо французского языка. Предложение о работе в Канаде значительно повышает шансы на иммиграцию по этой программе.
Глобальный поток талантов, в свою очередь, нацелен на высококвалифицированных или узкопрофильных специалистов определенных профессий, которым в Канаде предлагается должность с высокой зарплатой.
Работодатели отмечают, что, как правило, нанимают кандидатов с сильными профессиональными навыками и человеческими качествами.
Половина опрошенных компаний выступают за повышение ежегодных целевых показателей приема иммигрантов в Канаду. При этом лишь менее четверти респондентов считают, что в настоящее время иммиграционная система хорошо удовлетворяет потребности рынка труда. Остальные же недовольны задержками в обработке заявок и сложными правилами иммиграционных программ. Также респонденты отмечают, что по возможности необходимо приглашать кандидатов, наиболее отвечающих потребностям рынка труда в стране.
Несмотря на то, что многие работодатели готовы нанимать иностранцев, поиск работы в Канаде — это долгий и трудоемкий процесс, особенно если вы находитесь за границей. Пройдите наш курс по поиску работы в Канаде, чтобы разобраться в тонкостях трудоустройства в стране, рынке труда, научиться писать резюме канадского формата и подготовиться к прохождению собеседования.
