Планируя эмиграцию в Канаду, большинство соискателей интересуются уровнем медицины, её доступностью и возможностью получать выплаты от государства во время болезни.
Медицина в Канаде относительно бесплатная, и её уровень достаточно высок по показателям. Все граждане Канады, в том числе и иммигранты со статусами резидентов и рабочими визами, имеют право на бесплатную медицину. Туристы и студенты такой возможности не имеют.
Но у каждого жителя страны должна быть медицинская страховка, покрывающая часть платных медицинских услуг.
Для всех работников частных компаний оплачиваемый «больничный лист» не был предусмотрен.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
1 декабря 2022 министр труда Симус О'Реган-младший объявил, что 10-дневный отпуск по болезни оплатят всем работникам частных компаний (иммигрантам и гражданам), которые работают по федеральному законодательству.
Правительство не будет реагировать на каждый ...
Почтовый сервис восстанавливается после забас...
От учителя до тренера сборной
Жилье в Канаде становится доступнее
Канадские футболисты года
Новый глава статистического ведомства
Канада против аннексии
Канада усиливает борьбу с финансовыми преступ...
Налоговые каникулы оживляют розничную торговл...
Канада инвестирует в зеленое будущее горнодоб...
Оппозиция готовит удар по правительству
Канада инвестирует в инфраструктуру редкоземе...
Этот проект в трудовом кодексе обеспечивает безопасность работников и гарантирует, что они не потеряют зарплату во время больничного.
Министр подчеркнул: «Одна вещь, которую COVID-19 сделал очевидной, заключается в том, что, когда вы больны, лучше оставаться дома. Десять дней оплачиваемого отпуска по болезни означают, что сотрудникам не придется выбирать между выздоровлением и получением зарплаты. Это хорошо для рабочих и их семей, а также для бизнеса».
Банковские работники, дальнобойщики, курьеры и другие работники частных компаний смогут получить три оплачиваемых дня болезни после 30 дней непрерывной работы, а затем один день каждый месяц, пока не наберется максимум 10 оплачиваемых дней по болезни.
Например, работник, работающий на сегодняшний день, сможет взять три оплачиваемых больничных с 31 декабря. Все неиспользованные оплачиваемые дни болезни переносятся на следующий год, но не более 10 дней.
К сожалению, эти нормы не распространяются на рабочих, работающих по нормам провинций.
С 18 декабря 2022 года также увеличивается продолжительность неоплачиваемого отпуска по болезни. Теперь можно оставаться дома по болезни не 17 недель, а 27. Период включает время карантина при выявлении коронавирусной инфекции.
