Размер и срок больничных в Канаде значительно увеличиваются

Медицина в Канаде относительно бесплатная, и её уровень достаточно высок по показателям. Все граждане Канады, в том числе и иммигранты со статусами резидентов и рабочими визами, имеют право на бесплатную медицину. Туристы и студенты такой возможности не имеют.

Но у каждого жителя страны должна быть медицинская страховка, покрывающая часть платных медицинских услуг.

Для всех работников частных компаний оплачиваемый «больничный лист» не был предусмотрен.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

1 декабря 2022 министр труда Симус О'Реган-младший объявил, что 10-дневный отпуск по болезни оплатят всем работникам частных компаний (иммигрантам и гражданам), которые работают по федеральному законодательству.

Новый посол США в Канаде

Канада выбирает имя для покорителя Луны

Канадцам обещают налоговые послабления

Скандал на границе Канады

Новый посол США в Канаде

Финансовый кризис на горизонте

Канадцы поддерживают вмешательство правительс...

Мебельные гиганты под прицелом антимонопольно...

Покупка жилья в Канаде становится доступнее

Перестройка торговых отношений в Северной Аме...

Канадские гиганты замороженной картошки под у...

Шведский гигант батарей на грани краха

Этот проект в трудовом кодексе обеспечивает безопасность работников и гарантирует, что они не потеряют зарплату во время больничного.

Министр подчеркнул: «Одна вещь, которую COVID-19 сделал очевидной, заключается в том, что, когда вы больны, лучше оставаться дома. Десять дней оплачиваемого отпуска по болезни означают, что сотрудникам не придется выбирать между выздоровлением и получением зарплаты. Это хорошо для рабочих и их семей, а также для бизнеса».

Банковские работники, дальнобойщики, курьеры и другие работники частных компаний смогут получить три оплачиваемых дня болезни после 30 дней непрерывной работы, а затем один день каждый месяц, пока не наберется максимум 10 оплачиваемых дней по болезни.

Например, работник, работающий на сегодняшний день, сможет взять три оплачиваемых больничных с 31 декабря. Все неиспользованные оплачиваемые дни болезни переносятся на следующий год, но не более 10 дней.

К сожалению, эти нормы не распространяются на рабочих, работающих по нормам провинций.

С 18 декабря 2022 года также увеличивается продолжительность неоплачиваемого отпуска по болезни. Теперь можно оставаться дома по болезни не 17 недель, а 27. Период включает время карантина при выявлении коронавирусной инфекции.