Уволенные сотрудники вернутся на работу с улучшенными условиями труда.
В Британской Колумбии завершилась рекордно длительная забастовка работников гостиничной индустрии. Сотрудники отеля Radisson Blu Vancouver Airport одобрили новое коллективное соглашение, положив конец четырехлетнему трудовому конфликту.
Историческая продолжительность и причины забастовки
Профсоюз Unite Here Local 40 сообщает, что забастовка длилась 1411 дней, став самой продолжительной в истории Канады. Она началась после того, как во время пандемии COVID-19 было уволено 70% сотрудников отеля, который тогда назывался Pacific Gateway и использовался в качестве карантинного объекта.
Ключевые положения нового соглашения
Достигнутое соглашение предусматривает:
- Возвращение на работу 143 уволенных сотрудников
- Повышение заработной платы
- Улучшенные гарантии занятости
- Расширенные медицинские льготы
- Усовершенствованные стандарты уборки
Реакция участников конфликта
"Вместо того чтобы сдаться, наши коллеги объявили забастовку, требуя восстановления своих сотрудников", — заявила президент местного отделения профсоюза Заильда Чан.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Джиллиан Луи, работавшая в отеле с 1991 года до увольнения во время пандемии, выразила радость по поводу возможности вернуться к своей "второй семье".
Представители Radisson Blu и профсоюза в совместном заявлении отметили, что новый контракт обеспечивает работникам отеля самую высокую заработную плату на рынке гостиниц аэропорта Ванкувера и Ричмонда.
