Оценить шансы
Оценить шансы

Строительная отрасль ищет новые пути решения кадрового кризиса

  • Главная
  • Новости
    • (0)
    Строительная отрасль ищет новые пути решения кадрового кризиса

    Лидеры индустрии обсуждают проблемы иммиграции и нехватки рабочей силы.

    В отеле Диппа состоялся однодневный саммит, посвященный проблемам рабочей силы в строительной отрасли Нью-Брансуика. Мероприятие собрало десятки представителей строительного бизнеса, государственных служащих и специалистов по трудоустройству для совместного поиска решений по привлечению и удержанию квалифицированных кадров.

    Острая нехватка рабочих рук

    Роб Клинч, возглавляющий Строительную ассоциацию Монктон-Норт-Ист, отметил, что дефицит персонала является наиболее острой проблемой отрасли на данный момент. По его словам, масштабное жилищное строительство требует большого количества работников, и эта потребность сохранится в течение ближайшего десятилетия.

    Иммиграция как ключ к решению проблемы

    Арлин Данн, генеральный директор Строительной ассоциации Сент-Джона, подчеркнула важность привлечения иностранных работников для удовлетворения спроса на рабочую силу. Она отметила, что именно иммиграция способствовала экономическому росту провинции, но выразила обеспокоенность возможными изменениями в иммиграционной политике без учета мнения заинтересованных сторон.

    Сложности с наймом иностранных специалистов

    Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

    Джон-Райан Моррисон, исполнительный директор Строительной ассоциации Нью-Брансуика, обратил внимание на трудности, связанные с наймом иммигрантов. Он отметил, что требование предоставления предложения о работе на полный день до приезда в Канаду создает значительные задержки, несовместимые с темпами реализации строительных проектов.

    "Как мы знаем со строительными проектами, если мы получаем предложение сегодня, тендер сегодня, пройдет 18 месяцев, прежде чем этот человек сможет приступить к работе, и это слишком поздно практически для любого проекта в провинции," — пояснил Моррисон.

    Конкуренция за кадры и необходимость инноваций

    Моррисон также подчеркнул, что Нью-Брансуик сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны других провинций в борьбе за квалифицированных иностранных специалистов. Он призвал лидеров отрасли искать более инновационные способы ускорения процесса привлечения работников.

    Угроза тарифов США

    Участники саммита также выразили обеспокоенность возможным введением тарифов со стороны США. Клинч отметил, что тарифы могут внести хаос в отрасль, но также создать новые возможности. Данн подчеркнула важность правильного реагирования на потенциальные изменения в торговой политике.

    Таким образом, саммит выявил ряд ключевых проблем, стоящих перед строительной отраслью Нью-Брансуика, и подчеркнул необходимость совместных усилий бизнеса и государства для их решения.

  • #нехватка рабочей силы в строительстве
  • #саммит строительной отрасли
  • #жилищный кризис
  • #иммиграция квалифицированных работников
  • +
  • Популярные предложения

    Смотреть все

    Подпишитесь на наш Telegram!

    Мы оперативно отслеживаем новости о Канаде и публикуем полезные посты о способах иммиграции