Быть или не быть? Рассуждение на тему того, открывать ли свой бизнес в Канаде иммигрантам.
Здравствуйте, уважаемые друзья! Хочу ответить сегодня на давнишний вопрос. Сегодня этот вопрос получил некое расширение, и я бы его сформулировал следующим образом – меня спрашивают, что лучше по приезду в Канаду, начать свой собственный бизнес, какое-то маленькое предприятие организовать или же искать работу на $15-20 в час. Что лучше? Какие у меня есть истории по этому поводу, моё ощущение, моё ожидание, собственно, просят поделиться всем этим делом.
Начинаем с нуля. Совсем
Давайте начнём, как обычно, с начала. Начало – это что у нас? Начало – это у нас ситуация, с которой вы столкнётесь, когда вы приедете. То есть вы приедете, вы будете абсолютно не котируемы на рынке труда. В 99% случаев вам необходимо будет переучиваться. Вам необходимо будет идти, наверняка, с понижением в должности, если вы были более или менее крупным специалистом у себя дома. И это реально, друзья мои. То есть, это не потому, что я такой не добрый, и я к кому-то плохо отношусь. Нет, это реальность. Для того, чтобы начать нормально работать в Канаде, необходимо себя зарекомендовать как хорошего специалиста на местном рынке труда.
Я уже неоднократно говорил, повторяю в очередной раз, что опыт работы, который вы приобретаете у себя дома, он здесь, по большому счёту, мало что значит. То есть, да, если вы идёте на какую-то высокую позицию по канадским меркам, вы устраиваетесь через агентство в Канаде на работу. И если агентство добросовестное, то агентство, наверняка, позвонит к вам домой, я имею в виду, в вашу страну исхода. Поговорит с тем, чьи рекомендации вы предоставили, кто может вас порекомендовать по вашей прошлой работе, по вашей прошлой стране. Все это будет. Но реально вы начнёте котироваться с того момента, когда вы проработаете какое-то время здесь, в Канаде, в канадской фирме.
Если вы бизнесмен в душе
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
И, собственно, возвращаемся теперь к вопросу о том, что лучше — $15-20 в час либо своя компания? Если у вас есть предпринимательская жилка, если у вас есть опыт ведения бизнеса у себя дома, то я, честно говоря, посоветовал бы вам думать именно в плоскости своего собственного дела, своего собственного бизнеса. Потому что условия, по сравнению с тем, что есть у нас дома и здесь, во многом более комфортные и мягкие.
В вопросах, которые мне на эту тему задавали, возникал ещё вопрос по поводу того, насколько проблема или не проблема получить кредиты для вновь прибывших. Хочу сказать, что не проблема, друзья мои. Если у вас есть нормальный бизнес-план, то, пускай не в первом банке, а во втором, в третьем, в пятом вы всё равно получите кредит. Естественно, там кредит не будет на миллионы долларов, но, я думаю, что в кредит от 30 до 100 тысяч долларов вполне можете вписаться.
Что касается процентных ставок, то вы получите, скорее всего, процентные ставки как «средний Пётр по палате». «Средний Пётр по палате» в Канаде где-то порядка 5-6% годовых. То есть, примерно такие кредитные ставки у вас будут. Соответственно, наличие гарантов тоже будет сильно приветствоваться. Возможно, это будет одним из условий. То есть, должны быть люди, которые здесь живут, которые могут выступить за вас в качестве гарантов.
Но, ещё раз говорю, что крест на себе ставить по поводу того, что вы только приехали, и поэтому у вас будут проблемы с получением кредита рано, не нужно. Не настраивайтесь на такой исход дела. Всё будет гораздо проще, лучше и удачнее. Настраивайтесь на победу.
Насколько просто организовать своё дело?
Далее, следующий момент, связанный с организацией бизнеса. Существуют, как и в наших странах исхода, разные форматы юр. лиц. Они под собой подразумевают ответственность собственников в случае банкротства, в случае каких-то уголовных или административных правонарушений.
Соответственно, вы можете сами, исходя из вашего опыта, формата вашего бизнеса и т.д., какой именно вид юр. лица вам наиболее подходит. Вы можете вообще организовать, по сути, частное предприятие. На самом деле, это будет называться не частное предприятие, но это будет аналог частного предпринимателя на Украине или в России. Вы просто приходите в Revenu Canada, и говорите о том, что: «Я хочу заниматься бизнесом, сам оп себе, лично». Вы платите, по-моему, всего $20, и всё. На этом ваша регистрация, ваша беготня с бумагами заканчивается.
Развивайся, бизнес, большой да маленький
Собственно, теперь по поводу вопроса о том, как оно – здесь вести бизнес? Насколько оно удачно или неудачно, то, что я слышал. Я слышал много всяких разных историй от того, что люди очень быстро «горели», до того, что люди очень хорошо поднимались. Чем занимаются вообще наши бывшие соотечественники, когда они организовывают здесь бизнес? Большинство из них – это люди, которые работают, организовывая магазин, кафешечки, ресторанчики, салоны-парикмахерские, массажные салоны. То есть, по сути, это тот самый вариант, когда люди работают сами на себя.
Очень рискованный бизнес, на мой взгляд, это бизнес, связанный с ресторанами. Потому что люди приезжают сюда и пытаются установить те же самые правила игры, которые были у себя дома. И пускай они дома были беспроигрышными, люди получали хорошую прибыль. Здесь ситуация иная. Здесь другие вкусы. И мой вам совет, не открывать бизнес, связанный с едой, до тех пор, пока вы не проживёте здесь несколько лет, не поймёте, кто здесь живёт в качестве целевой аудитории. Какие у этой аудитории вкусы, предпочтения. И только после того, как вы это поймёте, и вы взвесите все «за» и «против», все риски, и посчитаете, что да, вы это всё потянете, тогда имеет смысл открывать бизнес здесь.
Опять же, самое популярное, самое массовое – это вариант с детским садиком. Этим обычно «страдают» женщины. Мужчины открывают компании по перевозке тяжестей, мувинговые, так называемые, компании. Либо открывают бизнес, сначала нанимаются работать тракерами, дальнобойщиками, потом покупают свои собственные траки, вот эти тягачи дальнобойные. Такой бизнес ведут.
Меньше бюрократии, больше дела
Дальше. К вопросу о том, что начать, стартовать, на мой взгляд, и по тому, что я слышал от людей, здесь начать бизнес гораздо проще, чем в наших странах исхода. Проще именно с точки зрения бумажной волокиты, оформления и т.д. То есть все документы, даже когда организовываешь юр. лицо, а не на себя личный бизнес делаешь, не оформляешь себя как частного предпринимателя, вся бумажная волокита с открытием счёта, со всеми уставными документами и т.д., это всё делается в течение одного-двух дней. Дальше вы просто начинаете работать.
Здесь нет попыток вымогательств со стороны пожарников, полицейских, санитарно-эпидемиологической службы или ещё чего-то такого. Здесь чёткий перечень того, что должно иметь предприятие. Вам предоставляется, при открытии вашего предприятия, список того, что вы должны сделать. Потом просто приходят ответственные чиновники и тупо ставят галочки – сделано или не сделано.
Соответственно, если вы не сделаете, то там предлагай или не предлагай денег, человек не хочет рисковать своей карьерой, своей репутацией. Здесь очень важно иметь хорошую репутацию для специалиста, и люди реально очень и очень своей репутацией дорожат. И поэтому абсолютно бессмысленно кому-либо что-либо предлагать.
Плюсы и минусы каждого варианта
Теперь, что касается того, что лучше – работать на себя или работать на кого-то? Когда вы работаете на себя, вы, собственно, работаете без выходных, 7 дней в неделю, 24 часа в день. И у вас куча головных болей, связанных с ведением вашего бизнеса. Но при этом, вы же и получаете «сливки» с вашего бизнеса, и вы получаете весь доход, который предприятие ваше получает.
Когда вы работаете на дядю, то все эти головные боли находятся у вашего хозяина, на кого вы работаете, но при этом вы всегда, независимо от того, какие там дела у компании, хорошие или плохие, вы всегда уверены в том, что вы получите свои деньги. И в этом плане вы защищены, на вашей стороне всякие разные рабочие комиссии, которые занимаются охраной труда, которые проверяют работодателя на то, какие он условия создаёт для рабочих, насколько травматичны или не травматичны производства и всё такое. Вы сами понимаете, о чём речь идёт.
Но ещё раз говорю, вы работаете на дядю, вы сами себе не хозяин, и вы получаете не весь доход от компании, а только ровно то, о чём вы договаривались с собственником бизнеса, когда устраивались на работу.
Советы от опытного иммигранта
Поэтому, друзья мои, если вы стоите перед вопросом о том, что делать, куда двигаться, открывать свой бизнес или работать на дядю – говорю сейчас исключительно мою точку зрения. Я бы вам советовал приехать сюда, первый год-два поработать. Почему? Потому что вы поймёте страну, вы поймёте особенности отношений, взаимоотношений между боссом и работником здесь. Потому что, поверьте мне, разница колоссальна. Противоположная, практически.
В Европе общество иерархичное. Оно иерархично во Франции, оно иерархично в Германии, оно тем более иерархично на Украине, в Молдавии, в России. Здесь общество и, естественно, как его проекция, отношения в офисе, на работе, они линейные, плоские. То есть, здесь к боссу могут обращаться: «Эй, Майк, привет! Как дела?» и т.д. То есть, не так вот: «Ой, Иван Иванович!», с поклоном, с прогибом, с большим шершавым языком – извиняюсь за интимные подробности. Нет, здесь такого практически не встречается. Здесь люди, независимо от того, какую должность они занимают, имеют очень-очень большое чувство собственного достоинства, и воспринимают своих начальников как равных.
К чему я этого говорю? Когда вы приезжаете сюда, почему важно поработать здесь какое-то время? Прежде всего для того, чтобы понять, как вы будете потом сами стоит свои отношения, чтобы для вас не было удивительным, чтобы для вас это не был какой-то сюрприз, то, что связано со взаимоотношениями между вами, как боссом, и вашими подчинёнными.
Дальше. Особенности ведения бухгалтерии, налогов и т.д. Когда вы работаете на кого-то, вы можете общаться с вашими коллегами, отвечающими за разные фронты работ, и вы можете у них получить массу практической информации, которая вам в дальнейшем облегчит вашу жизнь.
Какие ещё аргументы за то, чтобы приехать и первые год-два поработать? Самый главный, конечно, аргумент, помимо вот этого главного, что я сейчас сказал, это то, что вы будете иметь возможность приводить в порядок свой язык. Вы сможете подтянуть английский или французский, если вы в Квебеке будете, и, естественно, вам это будет громадным плюсом, громадным подспорьем, когда вы будете вести свой собственный бизнес.
Пожалуй, наверное, всё по этому поводу. Ещё раз говорю, что наиболее частые бизнесы, которые наши делают, это детский сад, уборка, публисаки, то есть разноска макулатуры всякой рекламной, траки и магазины продуктовые, типа дипанёров или типа русских магазинов каких-то. Женщины – садики, парикмахерские, массажные салоны.
Есть люди, которые пытаются хлебопекарнями здесь заниматься, купи-продай с работай на рынке наших стран исхода, логистические услуги. Компании, как правило, с численностью где-то до 10 человек максимум по набору персонала. То есть, в принципе, они все попадают под категорию малых предприятий.
Выдача кредитов не проблема, кредиты, считайте, примерно 5% годовых будут стоить. Кредиты даются под хорошо проработанный бизнес-план и под гарантов-поручителей, которых вы должны предоставить на момент подписания кредитного договора.
И последняя ремарка, резюмирующая. Это то, что прежде, чем вы будете здесь открывать свой бизнес, я вам советую поработать, оглядеться для того, чтобы не попасть в дурацкую ситуацию, будь то язык, будь то взаимоотношения с вашими подчинёнными, будь то система отношений с органами власти, с налоговыми инспекциями и прочее.
Пожалуй, всё. Надеюсь, что на вопрос ответил. Довольно-таки обще получилось, но, на самом деле, и вопрос был общим. На этом я с вами прощаюсь. Всего вам хорошего! И до свидания!
