Надо ли получать диплом в Канаде приехавшим программистам-самоучкам? И какие преимущества даёт международный сертификат?
Здравствуйте, уважаемые друзья! Сегодня ответ на вопрос будет совмещён из двух вопросов. Первый вопрос по поводу того, надо ли получать образование тем, кто приехал в качестве независимого иммигранта, и по профессии программист? С учетом того, что большинство таких товарищей (может, не большинство, но половина точно) является самоучками. Поэтому, собственно, какие будут проблемы при трудоустройстве? Будут ли работодатели придираться, что у вас нет специального образования?
И вторая часть вопроса — насколько ценятся всякие разные международные сертификаты, типа Майкрософтовского, Cisco и прочее. Насколько эти международные – подчёркиваю это слово, эти сертификаты являются важным преимуществом, которое откроет двери перед человеком по приезду в Канаду?
Диплом или навыки
Начнём с первой части вопроса, с того, насколько важно или не важно иметь образование. Работодатель смотрит, прежде всего, на то, что вы умеете. У меня, на самом деле, всего несколько человек знакомых, кто работает в этой области, и по тому, что они рассказывали, когда они рассказывали о поиске своей первой работы, всё выглядело очень просто.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Ты приходил на собеседование, причём собеседование так же, как и практически всё в Канаде, было не быстрым и длилось очень долгое время. У них поиск первой работы, в общей сложности, занял где-то порядка двух месяцев. И, соответственно, тебя спрашивают, чем ты занимался, кем ты работал, что именно входило в твои обязанности. И после этого человека сажали за компьютер и просили что-нибудь сделать. Это такая совершенно практическая история в том плане, что там не требуют кучу сертификатов, кучу документов, которые подтверждают, что ты мега-мозг и супер крутой специалист. Просто элементарно просят взять и что-нибудь сделать.
Поэтому для тех людей, которые не планируют устраиваться на работу в government, в государственную структуру какую-то, вопрос наличия диплома не актуален по той простой причине, что вас спросят: «Ага, ты работал тем-то и тем-то?», ты должен сказать: «Да, работал тем-то и тем-то». «Ты делал вот это и вот это?», ты должен сказать: «Да, делал вот это и вот это». Соответственно, тебе скажут: «Сделай мне вот это и вот это». Ты делаешь вот это и вот это, и в зависимости от того, насколько результат вот этого и вот этого понравился работодателю, человека принимают или не принимают на работу. Всё.
Единственное исключение
То самое единственное ограничение, про которое я сказал, это ограничение на работу во всяких разных государственных или окологосударственных компаниях, где существует очень формальный подход. Всё, что связано с государством, как правило, это очень важный момент, в Канаде носит формальный характер. В том плане, что если где-то в инструкции написано, что что-то должно быть, то это должно быть. То есть не обсуждаются какие-то варианты, просто – это должно быть, значит, должно быть. Всё, точка.
Соответственно, если вы устраиваетесь на работу в госсектор куда-нибудь, то, если там написано, что вы должны иметь бакалавра, скажем, в computer Science или на ещё какую-то околокомпьютерную тему, значит, без него вас ещё на начальном этапе, без продолжения беседы, просто отсеют эйчары.
Сертификат? Какой сертификат?
И теперь вторая часть вопроса по поводу международных сертификатов, насколько они помогают или не помогают. Сразу отвечу — сами по себе международные сертификаты не помогают, не делают вас более интересным кандидатом и прочее.
Важно то, что когда вы ищите работу в Канаде, ваш профиль, ваше резюме, ваша история, которую вы показываете эйчару, должны целиком и полностью подходить под конкретные требования конкретного работодателя. Это значит, что если там написано, что вы должны иметь такой-то и такой-то сертификат, или такой-то и такой-то сертификат будет для вас большим преимуществом, тогда вы должны этот сертификат взять и указать. Если это не требуется, и вы это поставите, от этого будет ни тепло, ни холодно.
Когда без сертификата никуда
Ещё важный момент — есть компании, которые используют определённое оборудование, определённые устройства и т.д. И, соответственно, не имея какого-то сертификата, наверное, даже не имеет смысла туда рыпаться, потому что работодатель, получается, должен будет потерять какое-то количество времени для того, чтобы вас обучить, и дать вам возможность получить этот самый сертификат, необходимый для работы с определённым оборудованием.
Поэтому, когда планируете поиск работы ,исходите из логики работодателя. Работодатель всегда хочет получить специалиста, который придёт, сядет, пускай 2-3 дня уйдёт времени на раскачку, знакомство с коллективом, рабочим местом, задачами, которые перед ним стоят, и всё. Дальше работодатель ждёт, что работник впряжётся и будет впахивать как «папа Карло». Поэтому думайте об этом тоже.
Что получается? Получается так, если резюмировать. Диплом вам нужен только в случае, если вы собираетесь работать на государство или на окологосударственные структуры. Будут смотреть на то, как вы умеете делать ручками что-то. Всякие разные международные сертификаты, международные бумажки и т.д. нужны только в том случае, если они конкретно требуются конкретному работодателю, и если это требуется в перечне необходимого для проведения собеседования, для работы. Если этого не требуется, то наличие у вас сертификатов не будет является ни плюсом, ни минусом.
Засим откланиваюсь. Всем хорошего дня! И пока-пока!
