Оценить шансы
Оценить шансы

Иммиграция в Манитобу по потоку Employer Direct Recruitment Pathway

Иммиграция в Манитобу по потоку Employer Direct Recruitment Pathway

Люди, которые посетили выездную информационную сессию Манитобы, могут иммигрировать в Канаду по потоку провинциальной программы Employer Direct Recruitment Pathway.

Этот поток провинциальной программы Манитобы (MPNP) предназначен для кандидатов, которые прошли собеседование на выездной информационной сессии Манитобы и получили приглашение на подачу заявки от провинции.

Этот поток ожидает запуска. Заявки не принимаются.

Чтобы иметь право подать заявку на иммиграцию в рамках этого потока, кандидат должен быть в возрасте от 21 года до 45 лет, продемонстрировать способность и намерение проживать в Манитобе и соответствовать следующим требованиям.

Требования к опыту работы 

  • Минимум 2 года опыта работы за последние 5 лет по профессии, представленной на выездной информационной сессии Манитобы, или другой опыт работы, который соответствует требованиям, выставленным работодателем.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

ИЛИ

  • Если опыт работы не превышает 2 года, он должен соответствовать другим требованиям, выставленным работодателем.

Требования к условиям работы

  • Кандидат должен иметь предложение на постоянную работу на полную ставку с долгосрочным контрактом от работодателя Манитобы, которое соответствует стандартам занятости и заработной платы Манитобы для данной профессии.
  • Условия предлагаемой работы должны соответствовать условиям для граждан/постоянных жителей Канады.
  • Предлагаемая работа не должна быть на дому, на неполную ставку, временной, сезонной или комиссионной.

Требования к уровню языка

Чтобы иметь право подать заявку на иммиграцию в рамках этого потока, кандидат должен владеть английским или французским языком. Требования к уровню языка зависят от уровня квалификации кандидата:

  • уровень 7 по CLB/NCLC, если профессия соответствует является регулируемой (Regulated Occupation);
  • уровень 6 по CLB/NCLC, если профессия относится к Compulsory Trades;
  • уровень 5 по CLB/NCLC, если профессия относится к другим профессиям с уровнем навыков 0, А и В по классификатору NOC;
  • уровень 4 по CLB/NCLC, если профессия относится к профессиям с уровнем навыков C и D по классификатору NOC (полуквалифицированные профессии), при этом работодатель обязуется обеспечить или облегчить обучение языку на рабочем месте.

Требования к образованию

Кандидат должен предоставить документ о послешкольном образовании (степень, диплом или сертификат) или профессиональной подготовке, связанной с профессий, по которой будет работать в Канаде.

Кроме этого, для высшего образования необходимо оформить отчет Educational Credential Assessment (ECA), который показывает, что образование, полученное за пределами Канады, эквивалентно канадскому.

Если профессия кандидата требует лицензирования или сертификации, он должен предоставить лицензию или сертификат.

Если профессия кандидата соответствует уровню C или D по классификатору NOC, Манитоба оставляет за собой право отбирать кандидатов, не имеющих высшего образования, при условии, что они обладают необходимой подготовкой для работы в соответствии с требованиями работодателя и описанием NOC.

***

Узнать о других потоках провинциальной программы Манитобы можно в статье «Иммиграция в Манитобу — провинциальная программа Канады (MPNP)».

  • #иммиграция в Канаду
  • #иммиграция в провинцию Манитоба
  • #иммиграция квалифицированных рабочих в Канаду
  • #иммиграция рабочих в Канаду
  • +
  • Популярные предложения

    Смотреть все