Полицейский избежал увольнения за скандальное видео
Начальник полиции объяснил решение трибунала и призвал к изменению системы.
В Калгари недавно завершилось разбирательство по делу полицейского, обвиненного в неподобающем поведении. Начальник местной полиции прокомментировал ситуацию, подчеркнув, что трибунал тщательно изучил все доказательства перед вынесением решения.
Детали инцидента
Сотрудник правоохранительных органов признал вину в распространении интимных материалов с участием коллеги-женщины среди других полицейских. Инцидент произошел в период 2018-2019 годов. В качестве наказания офицер был временно понижен в должности, что повлекло за собой сокращение заработной платы.
Реакция руководства
Глава полицейского управления охарактеризовал произошедшее как "прискорбную ситуацию" и "предосудительное поведение". Он отметил, что понижение в звании является серьезным наказанием в полицейской среде, однако признал, что это не может полностью исправить нанесенный ущерб.
Позиция пострадавшей
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Женщина-офицер, ставшая жертвой инцидента, выразила обеспокоенность своей безопасностью и уязвимостью. Она была вынуждена взять отпуск и испытывает тревогу по поводу возвращения на службу.
Правовые аспекты
Руководитель полиции пояснил, что инцидент был тщательно расследован на предмет возможного уголовного преследования. После консультаций с прокуратурой было принято решение, что в данных обстоятельствах действия не квалифицируются как уголовное преступление, несмотря на то, что в целом подпадают под соответствующие статьи.
Перспективы изменений
Начальник полиции отметил, что существующая система рассмотрения подобных инцидентов устарела. Ведется работа над обновлением правил и привлечением провинциальных властей к расследованию жалоб на действия сотрудников полиции. Ожидается, что это позволит более эффективно решать как внутренние рабочие вопросы, так и проблемы, связанные с обслуживанием населения.
