Растущий город нуждается в большем количестве разнообразных кадров.
В Эдмонтоне состоялась церемония выпуска новых сотрудников полиции. Класс 160, состоящий из 48 рекрутов, стал одним из самых многочисленных в истории местного полицейского управления. Это связано с растущими потребностями города и необходимостью решения кадровых вопросов.
Разнообразие и опыт новых кадров
Штаб-сержант Трэвис Керр отметил, что помимо увеличения размера классов, наблюдается тенденция к большему разнообразию среди рекрутов. Многие из них имеют иностранное происхождение и обладают разнообразным опытом работы.
Среди выпускников есть бывшие специалисты экстренных служб. Например, Стефани Мичем ранее работала добровольным полицейским в Великобритании. Она подчеркнула свое стремление помогать местному сообществу на новом месте жительства.
Особенности работы в полиции Эдмонтона
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Джеффри Фокс, ранее служивший в Королевской канадской конной полиции, отметил более высокую интенсивность работы в полиции Эдмонтона по сравнению с предыдущим местом службы. Он выразил готовность к новым вызовам и желание помогать нуждающимся.
"Наличие людей, которые всегда доступны, чтобы поддержать тебя и, по сути, выполнить задачу, которую нам нужно решить... Это хорошая организация", — сказал Фокс.
Подготовка и перспективы
Звездный час Макдэвида
Электромобили завоевывают рынок вопреки мифам
Борьба с холодом и бездомностью
Снежная буря вызвала экстренные меры в городе
Город на грани экологического кризиса
Голоса выживших
Город готовится к экстремальным холодам
Новые авиарейсы расширяют горизонты
Снежный шторм надвигается на регион
Лесные пожарные готовятся к новому сезону
Зимний план спасения бездомных
Реформа автострахования на горизонте
Полиция Эдмонтона обычно проводит два-три набора рекрутов в год. Программа базовой подготовки длится 27 недель. По данным полицейского управления, недавние классы рекрутов демонстрируют высокий уровень успешности — около 93%.
Увеличение числа сотрудников полиции связано с ростом города и его потребностей в обеспечении безопасности. Новые кадры призваны помочь в решении текущих задач и улучшении работы полицейской службы Альберты.
Иммиграционный стартовый пакет Черной пятницы👉 Все для успешного переезда в Канаду: гайды, онлайн-инструменты, солидные скидки на услуги, помощь с переводами и eSIM для связи — всего за $100 CAD (~$75 USD). Узнать больше.
