Нехватка специалистов вынуждает компании увеличивать оплату труда.
Канадская кадровая компания LifeWorks провела исследование рынка труда с опросом работодателей. Согласно прогнозам, к 2022 году заработная плата в Канаде увеличится на 2,5-2,7%.
Исследование показало рост уверенности в экономических перспективах страны. Наибольший рост зарплаты ожидается в сфере оптовой торговли — на 3,1%. А в секторах строительства, гостиничного бизнеса, общепита и информационных технологий — на 3%.
Ананд Парсан, партнер компании LifeWorks, отметил, что повышать зарплату работодателей в основном вынуждает конкуренция на рынке труда. В настоящее время по всей стране наблюдается нехватка сотрудников. Многие работники также не хотят выходить с удаленной работы в офисы.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Несмотря на прогнозируемый рост оплаты труда, за время пандемии в Канаде рекордно выросла инфляция. Поэтому вполне возможно, что из-за растущих цен покупательская способность жителей страны не увеличится. Но нельзя забывать о том, что средняя зарплата в Канаде и так остается высокой. Самой «типичной» зарплатой в Канаде, то есть той, которую получает большинство людей, считается $59 300 CAD в год.
