Канадские работодатели теперь могут подать заявление на LMIA онлайн

Канадские работодатели, желающие нанять временных иностранных работников, теперь могут подавать заявки на получение оценки воздействия на рынок труда (LMIA) через онлайн-портал.

Новый проект появился после многочисленных призывов канадских лидеров бизнеса улучшить текущий процесс получения LMIA для работодателей.

Запуск портала позволит работодателям, которые нанимают сотрудников в рамках программы временных иностранных работников (TFWP), завести онлайн-аккаунт, чтобы проводить транзакции и общаться с сотрудниками центра предоставления государственных услуг (Service Canada).

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Портал будет доступен с использованием тех же данных, которые используются работодателями для доступа к сайту Job Bank для работодателей. Он будет включать электронную анкету, которая поможет пользователю заполнить заявку LMIA и отследить ее обработку. Пользователи смогут загружать подтверждающие документы, редактировать сохраненные заявления на LMIA в любое время и просматривать письма с решениями Service Canada.

Помогли клиенту поступить в канадский вуз и с...

История клиентов. Отзыв на консультацию по им...

Жизнь и учеба в Канаде. Впечатления после 1 г...

Первый шаг в Канаду. Опыт обучения в канадско...

Отзыв на консультацию с Иванной Павленко. Имм...

Помогли клиентам переехать в Канаду. Отзыв на...

Бросил все и уехал учиться в Канаду. Как живу...

Все об учебе в Канаде. Интервью со студенткой

Специальная программа Канады для граждан Изра...

Отзыв на помощь с поступлением и визой в Кана...

Переезд молодой семьи в Канаду. Этот путь зан...

Поступление в канадский вуз после школы. Исто...

В течение многих лет канадское бизнес-сообщество призывало правительство сократить бюрократические процедуры и сократить время обработки документов при найме временных иностранных работников. Группы по развитию бизнеса, такие как Канадская торговая палата и Канадская федерация независимого бизнеса (CFIB), выдвинули многочисленные рекомендации по улучшению системы.

Одним из первых изменений, рекомендованных Канадской торговой палатой федеральному правительству в 2017 году, была модернизация процесса получения LMIA путем «использования онлайн-заявлений с упорядоченными формами».

В прошлом месяце Канадская федерация независимого бизнеса выпустила собственный отчет о проблемах малого и среднего бизнеса с привлечением иностранных специалистов.

Без онлайн-системы работодатели не могут отслеживать заявки, а время ожидания в среднем составляет от трех до двенадцати месяцев. Многим владельцам бизнеса сложно получить ответы на свои вопросы.

Напомним, что оценка воздействия на рынок труда (LMIA) требуется в большинстве случаев, когда канадских работодатель хочет нанять иностранных работников. Она доказывает, что бизнес пытался привлечь канадских рабочих, прежде чем искать талантливых специалистов за границей. Подача заявки на каждую позицию, которая должна быть заполнена, стоит более $1 000 CAD, и эта сумма не возвращается, даже если заявка на LMIA отклонена. Работодатели часто не информированы о причинах отказа и поэтому не могут оценить, стоит ли повторно подавать заявку.