Могут ли работодатели требовать вакцинацию от COVID-19

Эксперты считают, что работодатели могут потребовать от сотрудников принять меры безопасности, включая вакцинацию. Это не обязательно означает, что вас уволят, если вы откажетесь от прохождения иммунизации. Однако вам может потребоваться подписать отказ или согласиться работать в определенных условиях, чтобы ограничить любой риск, который вы можете представлять для себя или коллег.

«У работодателей обычно есть широкие права для установления правил на рабочих местах, — сказала Дорит Рейсс, профессор права, специализирующаяся на политике в отношении вакцин в юридическом колледже Гастингсского университета Калифорнии. — Это их дело».

Комиссия США по равным возможностям трудоустройства разрешила компаниям вводить требование к обязательной вакцинации против гриппа и других болезней, а также указала, что работодатели могут требовать прохождение вакцинации от COVID-19.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Есть исключения, например, люди могут запросить освобождение по медицинским или религиозным причинам.

Оценка шансов

Подробнее

Тест английского языка

Подробнее

Тест французского языка

Подробнее

Бесплатная проверка резюме

Подробнее

Калькулятор баллов Express Entry

Подробнее

Калькулятор баллов по программе FSW

Подробнее

Написание резюме

Подробнее

И хотя работодатели могут потребовать вакцинацию, есть причины, по которым они не хотят это делать.

По словам Мишель С. Строухиро, советника по трудоустройству и юриста McDermott Will & Emery, отслеживание соблюдения обязательной вакцинации станет административным бременем. Работодатели также должны будут обрабатывать запросы на освобождение от налогов, не говоря уже о юридических претензиях, которые могут возникнуть.

В результате, по словам Строухиро, многие работодатели, скорее всего, будут всячески поощрять вакцинацию, но не сделают ее обязательным критерием для трудоустройства. 

Источник