Миллионы на снижение стресса у спасателей

В Лондоне, Онтарио, было объявлено о крупном инвестиционном проекте в сфере безопасности труда. Совет по страхованию безопасности на рабочем месте (WSIB) выделил 20 миллионов долларов колледжу Фаншо на создание инновационного центра. Это самый большой единовременный исследовательский грант за всю историю учебного заведения.

Инновационные технологии для безопасности труда

Новый Центр передового опыта WSIB будет специализироваться на применении иммерсивных технологий и симуляций для повышения безопасности на рабочих местах. В частности, планируется использовать расширенную реальность и искусственный интеллект для разработки обучающих инструментов. Основная цель — снизить уровень психологического стресса среди работников экстренных служб и сферы общественной безопасности.

Актуальность проблемы психического здоровья

По данным WSIB, 45% сотрудников общественной безопасности страдают как минимум одним психическим расстройством, что значительно превышает показатель среди обычного населения (10%). Джефф Ланг, президент WSIB, отметил, что психологические травмы требуют гораздо больше времени для восстановления, чем физические, и оказывают серьезное влияние на семьи и рабочие коллективы.

"Одна из самых больших проблем, с которыми мы сталкиваемся, — это формирование устойчивости у наших сотрудников во всех сообществах экстренных служб", — пояснил Дэн Гриффитс из службы скорой помощи Мидлсекс-Лондона.

Перспективы проекта

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Президент колледжа Фаншо Питер Девлин выразил уверенность, что новый центр позволит улучшить подготовку студентов к будущей работе. Ожидается, что строительство объекта начнется в начале 2025 года, а его открытие запланировано на 2026 год. Эксперты полагают, что создание центра поможет лучше подготовить новых сотрудников к психологическим нагрузкам в сфере общественной безопасности.