Чтобы понять для себя, стоит ли вам эмигрировать, нужно честно ответить себе на вопросы – чего вы ожидаете от эмиграции и какие у вас жизненные приоритеты.
Здравствуйте, друзья! Поступил очень интересный вопрос. Люди ищут лучшую долю, спокойствие, законопослушность и т. д. А что делать тем людям, которые безумно хотят построить большую карьеру, иметь большие перспективы? Стоит ли таким людям эмигрировать или лучше остаться дома и строить карьеру там? Меня просят высказать свое мнение по этому поводу.
Начнем опять с банальной мысли о том, что у каждого своя голова на плечах, каждый человек сам определяет для себя приоритеты, что для него важнее, карьера, сиюминутный успех или гарантированное во всех отношениях будущее.
Например, я про себя уже говорил, что в России у меня была нормальная карьера, я спокойно развивался, без всякого блата поднимался с работы в рекламном агентстве до директора по маркетингу. То есть все было хорошо и замечательно, работа была очень высокооплачиваемой, но лично мне всегда не хватало ощущения стабильности, безопасности, социальной защищенности, каких-то вещей, связанных с общей культурой, ощущением защищенности на улицах. Все очень трудно описать, но, я думаю, вы понимаете, о чем я говорю.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Поэтому, когда я серьезно задумался об эмиграции, для меня даже вопроса не стояло, что для меня важнее, строить карьеру в Москве или Питере или ехать за три-девять земель и жить в стране, в которой все скучно, спокойно, лениво. Многие люди оставляют ценные комментарии, типа: «Ой! В Канаде такая скука, что там жить невозможно! Деревня большая!» Друзья мои, каждому свое! Для кого-то важно, чтобы под окнами каждый день была перестрелка между бандитами, газеты или сарафанное радио сообщали о том, что в соседнем подъезде наркоманы кого-то убили. Лично для меня это большой минус, который перевешивает все плюсы.
Я не хочу жить и строить карьеру в стране, в которой все нестабильно, где стреляют, убивают, отнимают бизнес, из-за того что кто-то кому-то дал взятку к тебе приходят какие-то инспекции, чтобы осложнить жизнь твоему бизнесу, или ты работаешь на кого-то и у тебя нет никаких прав, ты абсолютно незащищен, тебя пытаются кинуть, когда договариваешься на одни деньги, а тебе платят совершенно другие, и т. д.
Теперь возвращаемся к вопросу. Если человек хочет себя самореализовывать, то вполне имеет смысл оставаться дома и строить карьеру там. Можно поставить для себя какую-то реперную точку, поразвлекаться лет до 35, а потом, накопив ликвидные денежные средства, быстренько куда-нибудь сматывать. Это прекрасный план, потому что человек себя действительно реализует. Столько динамики, столько драйва, столько возможностей построить карьеру, как есть в странах бывшего СССР, ни в одной развитой стране мира нет.
Я знаю здесь людей, которые могут ждать повышения годами. Какой-нибудь старший специалист ждет, пока он станет начальником отдела, в течение пяти лет. В России ты можешь стать начальником отдела за полтора года. Ты пришел молодой со светлой головой из университета, показал, что умеешь правильно мыслить, и вот либо под тебя отдел делается, либо старый человек почему-то пропадает из компании, и новый на это место приходит. Миллион раз видел такие истории, поэтому это плюс наших стран.
Если говорить про Западный мир, то здесь человека просто так не выгонят. Даже если пришел какой-то молодой человек со светлой головой, и будет видно, что начальник менее адекватный, чем этот молоденький, он все равно никуда не уйдет, потому что есть куча регламентов, ограничивающих возможность попрощаться с человеком. Поэтому мое видение заключается в следующем. Если у вас есть молодой возраст, куча энергии и здоровья, вам хочется себя реализовать с точки зрения карьеры, то флаг вам в руки, пробуйте и ни в коей мере от этого не отступайте. Более того, я вам рекомендую, если у вас есть мысли об эмиграции, пытаться строить с самого начала карьеру в западных компаниях. Так у вас будет возможность эмигрировать через офисы своей компании.
Допустим, вы работали в офисе какой-нибудь компании в России, Украине, Молдавии или еще где-нибудь, а потом у вас появилась возможность эмигрировать в какую-нибудь среднеразвитую европейскую страну, например, Чехию или Польшу, после этого скакануть в какую-нибудь высокоразвитую страну, например, Германию, Англию или Францию, и оттуда, если вас Европа не устраивает, можно уже двинуться в сторону Северной Америки или Австралии, в зависимости от того, какой климат вам нравится. Если кому-то нравится более привычный европейский климат, то это, несомненно, Северная Америка, если кому-то нравится жара, вроде Средней Азии, то это Австралия. Логика, на мой взгляд, такая, хотя вариантов, конечно, могут быть миллионы.
В конце вернусь к тому, с чего я начал. Если для вас важна ваша и ваших близких жизнь, здоровье и нервы, то тогда, несомненно, никакая карьера этого не стоит. Карьеру вы не построите так быстро и ярко, как у себя дома, но, если у вас голова на плечах есть, вы тоже будете развиваться, хотя и в два раза медленнее, чем у себя дома.
На этом заканчиваю видео, желаю вам всего хорошего. До свидания!
