У представителей данной профессии не возникнет сложностей с поиском работы в Канаде — эта специальность одна из самых перспективных и востребованных
В Канаде весьма хорошие перспективы трудоустройства для кадровиков. Данные правительства показывают, что спрос и предложение на рынке труда для этой профессии в ближайшем будущем будут сбалансированными.
Наиболее востребованными в Канаде считаются специалисты с опытом работы. Большинству работодателей также важно наличие диплома о кадровом образовании и специальной лицензии. Умение работать с данными, готовить и проводить презентации, разбираться в тенденциях в области человеческих ресурсов, а также в технологиях социальных сетей — откроет перед вами двери в любую канадскую компанию.
Из этой статьи вы узнаете:
- уровень зарплат рекрутеров в Канаде;
- направления деятельности;
- где и как работают рекрутеры в Канаде;
- требования к трудоустройству;
- как получить лицензию сертифицированного специалиста;
- варианты иммиграции рекрутеров в Канаду.
Зарплата рекрутера
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Зарплата менеджера по подбору персонала в Канаде зависит от разных факторов: требований к трудоустройству, должности, опыта работы и провинции. Рекрутеры с опытом зарабатывают на 20-25% больше, чем начинающие.
Согласно официальной информации, специалисты по подбору персонала в Канаде в среднем зарабатывают $55 336 CAD в год или $4 611 CAD в месяц.
Обычно рекрутеры также получают такие льготы, как стоматологическое страхование, оплачиваемый отпуск и больничные, а также взносы в пенсионный план Канады.
Вы увидели 24% текста. Данная статья доступна только для пользователей с Премиум-доступом. Хотите получить доступ к этой и другим Премиум-статьям? Оформите Премиум-доступ!
