В Канаде отцы сидят в декрете, а матери работают
Правительство Канады считает, что женщины должны работать наравне с мужчинами, чтобы обеспечить стране экономическое процветание. Поэтому мамы и папы делят здесь декретный отпуск пополам.
Обычно мамы в Канаде берут первые 18 недель отпуска после рождения ребенка. Они получают в среднем 75% от зарплаты. Отцы могут взять 5 оплачиваемых недель в первый год жизни ребенка (чаще всего берут в первые недели жизни малыша). Ставка составляет также 75% от заработной платы. Некоторые компании добавляют свои деньги (для мам или для пап), чтобы обеспечить 90% или 100% покрытие зарплаты.
Затем идет так называемый "родительский отпуск". По закону он составляет 63 недели. Если взять все 63 недели, то оплатят только 33% от зарплаты. Если брать отпуск до исполнения ребенку года (а чаще всего родители в Канаде так и поступают) — платят 55%. Его можно разделить между мамой и папой равномерно. Отцы в Канаде активно пользуются им, чтобы матери могли раньше выйти на работу.
Важно, что отцам не дадут 5 недель декрета, если они откажутся разделить родительский отпуск с матерью. То есть эти 5 недель просто сгорят. Более того, если пара решает взять декрет не до года, а до полутора лет ребенка, отцы получают не 5, а 8 почти полностью оплачиваемых недель.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
До этого года декрет для пап был только в одной провинции Канады – Квебеке. Сейчас в этой провинции 86% пап берут часть декретного отпуска на себя. Во всей остальной Канаде этот процент существенно ниже (около 15%), но с распространением успешной практики Квебека по всей стране, он увеличится. В идеале 50% декрета мама берет на себя в самом начале, а потом 50% декрета ложится на папу.
Правительство Канады выступает за гендерное равенство, и готово тратить деньги на дополнительные стимулы для того, чтобы вовлечь в родительство отцов по всей Канаде и равномерно распределить нагрузку по дому и уходу за ребенком между обоими родителями. Отметим, что нововведения вступили в силу летом этого года.
