Job offer через канадский сайт по поиску работы

Здравствуйте, уважаемые друзья! Хочу ответить на вопрос о том, насколько реально сделать job offer через сайты по поиску работы в Канаде. Существуют всякие разные довольно-таки известные и популярные в Канаде сайты, типа http://www.monster.ca и т.д. Насколько реально по таким сайтам найти работу? И самое главное, насколько реально получить job offer по этим работам? Собственно, под job offer подразумевается, что за вас будет «биться» работодатель, чтобы вас пригласить сюда, в Канаду.

На бумаге всё гладко

В принципе, если вы хороший специалист, теоретически такое возможно. То есть, существует спрос на какие-то вакансии, в принципе, то же самое, что и в странах, где вы находитесь. Вы заходите на сайт, ищите какую-то вакансию. Если это какая-то такая нишевая специальность, которая очень редко есть на рынке, то, в принципе, работодатель сможет с вами даже пособеседоваться по Скайпу, и сказать, что: «Да, вы замечательный человек. Таких аналогов, как вы, у нас под рукой нет, и сколько бы мы здесь не бились, ничего похожего найти не могли и не можем. Давайте, мы сейчас будем делать вам рабочую визу».

Это вот такая идеальная картинка мира. И при таком раскладеьа) вы можете получить job offer, то есть предложение на работу, и б) работодатель будет за вас «биться» для того, чтобы вы получили рабочую визу и приехали в качестве квалифицированного работника  в Канаду.

На практике картина несколько иная

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Однако, теперь давайте рассмотрим реальную картину мира, реальное положение вещей. Как правило, такие массовые сайты по поиску работы, как я указал, занимаются массовым подбором персонала. Они предлагают массовые вакансии. То есть, ни какой-то там нишевый продукт, какого-то нишевого специалиста, а вот что-то такое, что нужно прямо сейчас, прямо немедленно и т.д. Соответственно, при таком раскладе, согласитесь, очень трудно будет добиться от работодателя, которому нужен был человек ещё вчера, мало того, что «биться» за человека, получать под него квоту в Министерстве иммиграции, так ещё и примерно год времени ждать, пока этот человек разберётся с бумажными делами, с документами. И получит право легально приехать, и легально жить и работать в Канаде.

Оценка шансов

Подробнее

Тест английского языка

Подробнее

Тест французского языка

Подробнее

Бесплатная проверка резюме

Подробнее

Калькулятор баллов Express Entry

Подробнее

Калькулятор баллов по программе FSW

Подробнее

Написание резюме

Подробнее

К чему я это всё говорю? К тому, что когда вы думаете по поводу таких вот вариантов – найти job offer через сайты по поиску работы, вы реально взвешивайте свои собственные шансы, насколько вы являетесь нишевым, уникальным специалистом или вы просто хороший специалист, но таких, как вы, очень много. Тем более, на рынке труда страны.

Выбирая этот путь, осознавайте риски

Поэтому, мой ответ такой - на мой взгляд, это мало вероятно. Очень часто кто-то либо в Facebook, либо В контакте, либо под моими видео оставляет такие комментарии, что, дескать: «Ничего вы не знаете, всё можно найти, можно приехать, у меня куча знакомых» и т.д. Теоретически, ещё раз говорю, такое возможно, и по старому опыту такие истории были. Но, во-первых, они были уникальные. А во-вторых, эти истории были в прошлом. Начиная с 2004 года иммиграционные правила изменились. Теперь необходимо делать кучу всяких разных телодвижений, и эти телодвижения должны делаться а) с согласия Министерства иммиграции, и б) человек должен все эти телодвижения делать по месту постоянной прописки, по месту постоянной регистрации. Поэтому – не реально, вот честно. Моё мнение – не реально.

На этой грустной ноте я заканчиваю. Предлагаю всё-таки идти по доступным более вариантом – это профессиональная иммиграция, это стартапы, это семейное спонсорство, это учёба. И, собственно, как я уже много раз говорил, если уж вам так сильно хочется попробовать свои силы в качестве поиска работы и получения работодателя, заинтересованного в вас здесь, в Канаде, тогда вариант приезда сюда, как турист для того, чтобы найти, попытаться, по крайней мере, найти здесь физически человека, работодателя, который захочет вас взять, будет за вас «биться», бороться и т.д.

Но, в любом случае, ещё раз говорю, что вы должны понимать, что вы должны быть нишевым специалистом, вы должны быть каким-то трудно заменимым специалистом. И работодатель должен понимать, что он приобретает сокровище, не меньше, в вашем лице. Поэтому он должен много чего сделать, через многое пройти для того, чтобы вы попали в страну.

Всё, друзья мои, на этом я прощаюсь. Желаю вам всего самого лучшего! И до свидания!