Work and Travel в США: культурный обмен или эксплуатация труда?
Участники программы Summer Work Travel в США стали жертвами непорядочных работодателей и даже торговли людьми.
В отличии от других программ для работников, как виза H-2A, J-1 не требует, чтобы работодатели отдавали приоритет работникам США, прежде чем обращаться к трудящимся-мигрантам. Поскольку работодатели не обязаны платить за работников J-1 определенные налоги (в том числе Medicare и Social Security), существуют финансовые стимулы для найма работников визы Summer Work Travel.
Хотя Государственный департамент говорит, что программа Summer Work Travel — это, прежде всего, программа образовательного и культурного обмена, преимущества, которые она предоставляет работодателям, могли бы послужить еще одним объяснением ее растущей популярности. В 1996 году в рамках этой программы работало 20 728 человек, в 2018 году было 104 512 человек.
Напомним, ранее мы писали о том, что увеличилось количество отказов в рабочей визе.
👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.
