Как жить в Америке программисту, выигравшему Green Card. На что следует обратить внимание, если вы хотите быть программистом в США.
Как в США учитывается профессиональный опыт
Здравствуйте, друзья. Вопрос: "Выиграл с женой грин-карту. Сейчас готовлюсь заранее с поиском работы. На данный момент я team lead и работаю программистом в стартапе. Официально работаю 3 года, до этого 6 лет занимался фрилансом на российский рынок (web-разработка и приложения для мобильных устройств).
Как в таком случае считается мой опыт: только официально или можно считать всё? У меня нет высшего образования. Может ли мой опыт решить эту проблему? В каком штате лучше искать работу? Имеет ли смысл показывать проекты на русском языке?”.
Ну, что же, давайте будем по порядку. Когда вы ищете работу в Соединённых Штатах, на местном рынке, то никто не спрашивает трудовую книжку и какую-то официальную запись в этой книжке, поэтому опыт ваш не делится на то, что вы можете подтвердить официально записью в каком-то документе, и то, что вы не можете — нет такого. Есть опыт. Вы его описываете в вашем резюме.
Безусловно, я бы сказал, что 9 лет — потому что никакого значения не имеет, как это было оформлено. Важно, что человек работал — это существенно. А то, как он оформлял, или как ему деньги платили, или как он налоги платил — это никак не связано. Поэтому совершенно спокойно пишется 9 лет. Вы можете первые 6 лет написать, что вы были freelance, web-developer, например — все понимают, о чём речь.
По американским понятиям вы — self-employed, многие люди так работают, это совершенно нормальный опыт. Вы должны либо написать в резюме, что за 6 лет выполнили [например] 35 проектов, и в общих чертах перечислить, что за проекты (в смысле того, какие были технологии, и так далее). Вы можете сказать, что делали 35 проектов, из них 3-4 наиболее значительных вы подробно расписываете в этом резюме, просто чтобы дать понять, о чём речь. Как-то так вы это делаете.
Как можно подтвердить свой опыт работы
1. Найдите свидетелей. Там ещё есть момент, состоящий в том, как компания, которая вас нанимает, убедится в том, что вы не врете — точнее, не то, чтобы они подозревают, что вы врёте, но есть официальная процедура (так называемый background check, employment verification, reference check, и так далее).
Поэтому вам надо было бы иметь для “референсов” пару человек, которые находятся в США, которые с вами работали, или так или иначе могут вас охарактеризовать по работе, желательно в США. Это может быть не в США, но до них может быть сложнее дозвониться, они могут не говорить по-английски, и так далее. Никто не требует у них справку с печатью [о том], что они с реально с вами работали.
2. Трудовая книжка не поможет. Что касается employment verification. Вы работали в своей организации, у вас наверняка есть запись в трудовой книжке.
Погодные сюрпризы в преддверии праздников
Убийство главы компании вызвало тревожную реа...
Упущенный шанс на миграционную реформу
Политическая драма в Вашингтоне накануне выбо...
Республиканцы на распутье
Политическая борьба в преддверии нового года
Глава Минбезопасности США о вызовах и угрозах
Загадочные дроны над США будоражат умы
Политика определяет настроение американцев
Инцидент над Красным морем потряс военных США
Рекордное число судей при Байдене
Воздушный коллапс на горизонте
Вы, конечно, можете сделать копию трудовой книжки, перевести ее, и так далее, но здесь никто не понимает этого документа, и я, честно говоря, никогда не слышал, чтобы кто бы то ни было так поступал. Вы можете, в конце-концов, дать им координаты той конторы, вы можете взять письмо из конторы, где вы работаете официально (если это можно; бывает, что вы не хотите “нарываться”, и так стесняетесь). Но, в принципе, такое письмо могло бы быть чем-то.
👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.
