Оценить шансы

Работа в США по рабочей визе Н-1В. Работа в Америке - как ее найти?

  • Главная
  • Работа
  • 📺 Смотреть видео Длительность — 00:09:10 (Ссылка откроется в новом окне)

    Рассказ о рабочей визе H1B, условиях и трудностях ее получения. Общие сведения о подаче резюме для работы в США.

    Одна из причин возможного отказа в визе — квоты

    У нас очередной вопрос на канале «Голос Силиконовой долины». И вопрос этот звучит так: «Можете подробнее рассказать о визе H-1B, каким способом ее получить и что для этого нужно?»

    Виза H-1B — это так называемая рабочая виза. Есть количество этих виз, которое на каждый год отведено. Сейчас оно составляет 65 000 виз. Они даются американским работодателям для того, чтобы последние могли привезти специалистов, нужных им для работы.

    Эта квота (65 000) может разойтись буквально за день-два, когда 1-го апреля начинают принимать заявки на следующий финансовый год, который начнется 1-го октября этого же календарного года. Бывает, что квота сразу не разбирается. Это зависит от уровня требовательности экономики. Если экономика в загоне, то никому приезжие работники не нужны, а если “буммирует” (находится на подъеме), как сейчас, то квоты разбираются за пару дней, за пару месяцев.

    Создается проблема: вы можете быть востребованы, но нет квоты, нет визы, чтобы вам выписать, просто потому что на этот год их уже разобрали. Это одна из дополнительных сложностей в получение визы H-1B.

    Критерии оценки тех, кто претендует на получение визы

    Вопрос: что для этого нужно? Нужно быть человеком, который взял и сделал. Все, что нужно делать, известно.

    1. Заинтересованность работодателей. Каким образом получить визу? Нужен работодатель. Начинается все с того, что кто-то должен захотеть дать вам работу. Никаких универсальных требований для всех нет. Один работодатель вас вообще не захочет трудоустраивать, другой — даст 75 000, третий — 90 000. Но нет единообразия, потому что люди постоянно задают вопросы по типу “скажите, какие требования”. Вы должны соответствовать ожиданиям конкретной компании — это все требования. Работодатель — это первое, что нужно.

    2. Наличие образования и опыта работы. Вы должны формально соответствовать требованиям к людям, которым выдается трудовая виза. Есть государство, которое говорит: “Мы эту визу выдаем специалистам. Специалиста мы идентифицируем по определенным критериям” — у них формальные критерии, они не знают вашу квалификацию и говорят, что у человека должно быть высшее образование по той специальности, по которой он едет.

    Допустим, человек по образованию экономист. Как экономиста его можно привезти. А он говорит: “Но я был программистом последние 10 лет, я хотел бы работать как программист”. Этому лицу объясняют, что действительно опытом можно заменить отсутствующее образование, но на каждый год образования должно быть три года опыта. Скажем, если степень бакалавра — это 4 года, то необходимо иметь 12 лет трудового опыта взамен.

    Есть какие-то формальные требования, все расписано, секреты отсутствуют. Если вас это интересует, то вы не меня спрашивайте, а читайте внимательно документы, которые висят на государственных веб-сайтах. Кроме того, есть форумы, в частности форум http://www.govorimpro.us/forum.php, там довольно много рассуждений на эти темы.


    👉 Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы первыми узнавать важные новости из США.

  • #рабочая виза в США
  • #резюме для работы в США
  • #prevailing wage
  • #прохождение интервью для работы в США
  • +

    Популярные предложения

    Смотреть все