На канадском рынке труда нехватка сотрудников ощущается во многих сферах, в том числе — в рабочих специальностях, традиционно ассоциируемых с мужским полом. Но, кажется, настал час женщинам занять вакантные места электриков, сантехников и сварщиков.
Несмотря на то, что учебные заведения, выпускающие специалистов рабочих профессий, в подавляющем большинстве заполнены мужчинами, все чаще в коридорах можно встретить слегка контрастирующую с основной массой девушку, перетянутую поясом с инструментами или с дрелью наперевес.
Хотя женщины составляют до 48% от общего числа трудоустроенных канадцев, в производственных сферах их доля составляет не более 28%. Что же касается рабочих профессий, то тут цифры совсем смехотворные — всего 4%!
Тем временем потребность в сотрудниках рабочих специальностей растет: например, недавно правительство Онтарио запустило программу по финансированию подготовки таких специалистов и вложила в это более $2,5 млн CAD! В попытках восполнить дефицит, многие работодатели ищут сотрудников за рубежом — и даже обращаются к правительству с просьбой принимать в страну больше иммигрантов рабочих специальностей.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
И это неудивительно, учитывая ситуацию на строительном рынке и взлетевшие цены на жилье. В одном только Торонто за последний год спрос на дома вырос в 1,5 раза! Строительный бизнес находится на взлете и острейшим образом нуждается в специалистах рабочих профессий. И многие пользуются этой ситуацией.
Для канадской молодежи, не только для девушек, обучение рабочей специальности является отличным способом получить востребованную и перспективную профессию, не влезая в долги и многолетние кредиты. Причем в данном случае выражение “востребованная профессия” как нельзя лучше отражает реальность — некоторые студенты колледжей получают предложение о работе прямо в день выпускного!
Кроме того, существует возможность начать работать подмастерьем еще во время учебы и не только получать за это деньги, но и нарабатывать необходимый опыт, который позволит в будущем улучшить свое резюме.
Поэтому все больше девушек поступают в колледжи на рабочие специальности, не боясь предвзятого отношения со стороны коллег. По их словам, гендерные стереотипы о рабочих специальностях давно исчезли. Ни клиенты, ни начальство давно не обращают внимание на то, какой пол у человека, штробящего им стену или паяющего проводку.
А мужчина чаще всего испытывает к коллеге-женщине только уважение как к профессионалу, который знает свое дело и не боится запачкать руки. И не попросит полку повесить, а сделает сама.
