Квебек опубликовал более подробную информацию о своей новой системе иммиграции «Выражение интереса», которая запускается в августе.
Новая система иммиграции в Квебек "Expression of Interest" (EOI) заменит нынешний процесс подачи заявок на иммиграцию по программе Quebec Skilled Worker Program (QSWP).
На днях правительство Квебека опубликовало более подробную информацию о своей новой системе иммиграции.
На первом этапе иммиграции через новую систему любой человек в возрасте 18 лет или старше должен будет создать профиль в QSWP Expression of Interest Bank. Профили получат оценку на основе критериев, включая квалифицированный опыт работы, образование, владение французским или английским языком, наличие денег и других критериев. Чтобы быть рассмотренным, все профили должны будут набрать минимум 2 балла по критерию образования (школьное образование) и набрать 1 бал за достаточное количество денег.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Баллы, которые кандидат сможет получить через новую систему:
- Образование — до 14 баллов, проходной = 2 балла
- Области обучения — до 12 баллов
- Опыт работы — до 8 баллов
- Возраст — до 16 баллов
- Владение языками — до 22 баллов
- Проживание и семья в Квебеке — до 8 баллов
- Характеристики партнера/супруга — до 17 баллов
- Предложение работы — до 14 баллов
- Наличие сопровождающих детей — до 8 баллов
- Наличие достаточного количества денег - 1 балл
Падение популярности премьер-министра
Вкусы меняются, и супермаркеты следуют за ним...
Оппозиция бросает вызов власти
Правительство не будет реагировать на каждый ...
Почтовый сервис восстанавливается после забас...
От учителя до тренера сборной
Жилье в Канаде становится доступнее
Канадские футболисты года
Новый глава статистического ведомства
Канада против аннексии
Канада усиливает борьбу с финансовыми преступ...
Налоговые каникулы оживляют розничную торговл...
На втором этапе профили, которые получили проходной балл (2 + 1), должны получить проходной балл второго этапа — 43 балла за все остальные критерии. Этот этап называется "Способность к труду" (Employability), и основан на оценке кандидата в области образования, опыта работы, возраста, владения языком, время, проведенного в Квебеке и семье в Квебеке, предложения о работе. Предложение о работе является дополнительным бонусом, но не является обязательным.
Проходной балл второго этапа для кандидатов с супругом или партнером составляет 52. Помимо шести вышеперечисленных критериев, также учитываются дополнительные баллы за образование, опыт работы и владение языком супруга.
На третьем этапе кандидаты, которые получили проходной балл второго этапа, должны получить проходной балл третьего этапа, который составляет 50 баллов (59 с супругом или партнером). Этот этап называется "Отбор" (Selection). Этот этап учитывает баллы, присуждаемые по критериям на этапе "Способность к труду" (Employability), плюс баллы за наличие детей и достаточного количества денег. Также учитываются дополнительные баллы за образование, опыт работы и владение языком супруга.
Важно отметить, что набор минимального порога в 50 баллов не обязательно означает, что кандидату будет предложено подать заявку на получение сертификата отбора Квебека (Certificate de sélection du Québec или CSQ). Приглашения могут выдаваться кандидатам с наивысшим баллом, но могут применяться другие критерии отбора.
