От иммигранта до руководителя

В провинции Онтарио семейная компания, специализирующаяся на мебели и бытовой технике, впервые за почти вековую историю назначила руководителя не из числа родственников. Этот шаг знаменует новую эру для бизнеса, базирующегося в Виндзоре.

Путь к успеху

Масуд Негад, недавно занявший пост генерального директора, начал свою карьеру в компании в 1987 году. Его путь в Канаде начался с работы шеф-поваром после эмиграции из Ирана через Индию. Позже он переехал в Чатем, где управлял рестораном, а затем присоединился к Tepperman's в качестве продавца.

За годы работы Негад прошел путь от менеджера магазина до руководящих должностей в сфере закупок, операций и цепочки поставок. Его назначение на высший пост отражает философию компании, ориентированную на постоянное развитие и привлечение талантливых кадров.

Взгляд в будущее

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Новый CEO подчеркивает, что главное в бизнесе — это люди: клиенты и сообщество. Он нацелен на улучшение клиентского опыта, расширение ассортимента и усиление социальной ответственности компании.

"Это очень динамичный бизнес, и мы всегда думаем о следующем шаге. Как нам поднять планку? Неважно, насколько мы хороши. Как нам стать еще лучше?"

Под руководством Негада компания планирует к 2025 году выделить 1 миллион долларов на стипендии для студентов. Недавно Tepperman's также начала спонсировать программу для аспирантов из числа коренных народов.

Семейные традиции и инновации

Эндрю Теппермен, исполнительный председатель, отмечает схожесть истории Негада с историей основателя компании — его деда, также приехавшего в Канаду как иммигрант. Он подчеркивает, что новый CEO обладает как практическим опытом работы на разных должностях, так и серьезным образованием, включая степени MBA и PhD.

Tepperman's, начавшая свою деятельность с двух магазинов, сейчас представлена на семи рынках. В марте 2025 года компания отметит столетний юбилей, продолжая сочетать семейные традиции с инновационным подходом к бизнесу.