От иммигранта до руководителя
Как амбициозный сотрудник возглавил семейный бизнес спустя десятилетия работы.
В провинции Онтарио семейная компания, специализирующаяся на мебели и бытовой технике, впервые за почти вековую историю назначила руководителя не из числа родственников. Этот шаг знаменует новую эру для бизнеса, базирующегося в Виндзоре.
Путь к успеху
Масуд Негад, недавно занявший пост генерального директора, начал свою карьеру в компании в 1987 году. Его путь в Канаде начался с работы шеф-поваром после эмиграции из Ирана через Индию. Позже он переехал в Чатем, где управлял рестораном, а затем присоединился к Tepperman's в качестве продавца.
За годы работы Негад прошел путь от менеджера магазина до руководящих должностей в сфере закупок, операций и цепочки поставок. Его назначение на высший пост отражает философию компании, ориентированную на постоянное развитие и привлечение талантливых кадров.
Взгляд в будущее
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
Новый CEO подчеркивает, что главное в бизнесе — это люди: клиенты и сообщество. Он нацелен на улучшение клиентского опыта, расширение ассортимента и усиление социальной ответственности компании.
"Это очень динамичный бизнес, и мы всегда думаем о следующем шаге. Как нам поднять планку? Неважно, насколько мы хороши. Как нам стать еще лучше?"
Трагедия на дороге требует немедленных действ...
Финансовые трудности муниципалитета
Полиция требует больше средств
Американский футбол пересекает границы
Новый кинотеатр возрождает культуру просмотра...
Новый поворот в деле о загадочном исчезновени...
Возрождение легендарного фонтана
Новый спортивный комплекс объединит любителей...
Яркий фестиваль огней возвращается с новыми а...
Помощь в скорби юным душам
Скауты на связи с космосом
Спор о принудительном лечении
Под руководством Негада компания планирует к 2025 году выделить 1 миллион долларов на стипендии для студентов. Недавно Tepperman's также начала спонсировать программу для аспирантов из числа коренных народов.
Семейные традиции и инновации
Эндрю Теппермен, исполнительный председатель, отмечает схожесть истории Негада с историей основателя компании — его деда, также приехавшего в Канаду как иммигрант. Он подчеркивает, что новый CEO обладает как практическим опытом работы на разных должностях, так и серьезным образованием, включая степени MBA и PhD.
Tepperman's, начавшая свою деятельность с двух магазинов, сейчас представлена на семи рынках. В марте 2025 года компания отметит столетний юбилей, продолжая сочетать семейные традиции с инновационным подходом к бизнесу.