Оценить шансы

Рецепт борьбы с кадровым голодом в строительстве от Новой Шотландии

Рецепт борьбы с кадровым голодом в строительстве от Новой Шотландии

Провинция инвестирует в обучение и переквалификацию.

Иммигранты и жители Новой Шотландии теперь имеют более широкий доступ к обучению и сертификации по строительным специальностям. Провинция увеличила финансирование программ практической оценки рабочих профессий и обучения. Благодаря этому около 175 человек, имеющих опыт работы в строительстве, получат финансовую поддержку для завершения обучения и работы в Новой Шотландии.

Как и почему было принято такое решение, пояснил министр муниципальных дел и жилищного строительства Джон Лор:

«Нам необходимо иметь достаточное количество квалифицированных специалистов, рабочих и должностных лиц в сфере строительства, чтобы идти в ногу с потребностями развития и обеспечивать безопасность зданий. Эти инвестиции помогают расширить доступ к этой важной программе, чтобы мы могли строить больше домов быстрее».

Другие способы решения проблемы

Проблема нехватки кадров в строительстве не уникальна для Новой Шотландии. Эта одна из важных причин жилищного кризиса во всей Канаде, и правительство борется с ней разными способами в том числе и на федеральном уровне. В частности, министр иммиграции собирается выдать документы нелегальным мигрантам, работающим в этом секторе.

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

На данный момент в Новой Шотландии всего 113 должностных лиц в сфере строительства: это люди, которые несут ответственность за инспекции, администрирование и обеспечения соблюдения Строительного кодекса. И этого явно не хватает. К тому же, по прогнозам экспертов, к 2030 году Новой Шотландии потребуется около 11 000 новых квалифицированных специалистов. Откуда их взять?

Помимо того, что Новая Шотландия уже выделила на обучение более $1 млн CAD, правительство работает над устранением барьеров для привлечения специалистов из-за рубежа — осенью провинция объявила о специальном иммиграционном потоке.

Власти также собираются отменить требование о шестимесячном обучении на рабочем месте в рамках программы профессионального обучения. Это ускорит интеграцию иностранных специалистов, а значит должно помочь в решении проблемы нехватки кадров.

Источник
  • #работа в Канаде
  • #работа в Новой Шотландии
  • #работа в строительстве в Канаде
  • #Новая Шотландия
  • +
  • Популярные предложения

    Смотреть все