США, Канада и Мексика пересмотрели Североамериканское соглашение о свободной торговле (NAFTA) и заключили новое – USMCA. Новое соглашение влияет на правила для рабочих виз, которые действовали в рамках NAFTA.
Новое торговое соглашение, известное как Соглашение между Соединенными Штатами, Мексикой и Канадой или USMCA, было подписано вечером 30 сентября — за несколько часов до окончания дедлайна, установленного правительством США.
Торговый представитель США Роберт Лайтхизер и министр иностранных дел Канады Христя Фриланд заявили в своем совместном заявлении вечером в воскресенье, что вместе с Мексикой они достигли «нового, модернизированного торгового соглашения».
"USMCA предоставит нашим рабочим, фермерам, скотоводам и предприятиям соглашение о высоких стандартах, которое приведет к более свободным рынкам, более справедливой торговле и устойчивому экономическому росту в нашем регионе", — говорится в заявлении.
Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.
"Это укрепит средний класс и создаст хорошо оплачиваемые рабочие места и новые возможности для почти полумиллиона людей, которые называют в Северную Америку своим домом".
Новые правила для авиакомпаний
Спорт в Канаде на пути к безопасности
Перезагрузка иммиграционной системы
Падение популярности премьер-министра
Вкусы меняются, и супермаркеты следуют за ним...
Оппозиция бросает вызов власти
Правительство не будет реагировать на каждый ...
Почтовый сервис восстанавливается после забас...
От учителя до тренера сборной
Жилье в Канаде становится доступнее
Канадские футболисты года
Новый глава статистического ведомства
В соответствии с новым соглашением Глава 16 (Chapter 16), посвященная временному пребыванию бизнесменов и специалистов в трех странах, по существу не изменилась по сравнению с исходным текстом НАФТА.
Глава 16 позволяет работодателям Канады, США и Мексики нанимать специалистов из всех трех стран.
В случае Канады Глава 16 позволяет предприятиям нанимать квалифицированных американских и мексиканских работников в более чем 60 профессиональных категориях по временным разрешениям на работу, которые действительны на срок до трех лет и могут быть продлены неограниченное количество раз.
Работодателям, нанимающим профессионалов через Главу 16, разрешено не оформлять оценку воздействия на рынок труда (LMIA), которая обычно требуется, чтобы доказать, что ни один канадец не может заполнить эту должность.
Те же правила применяются к канадцам, которые наняты работодателями в Соединенных Штатах и Мексике в соответствии с Главой 16.
Соглашение устраняет все сомнения относительно того, что президент США Дональд Трамп хотел сократить число профессий, охватываемых главой 16, и поставить ограничение на продления разрешений на работу. Эта Глава, как было замечено, противоречит идее «Покупать американское, нанимать американцев» Трампа.
Между тем канадские переговорщики, Торговая Палата США и другие хотели, чтобы список профессий, охваченных в Главе 16, расширился, включив в него ИТ-профессии, которых не было, когда НАФТА была представлена в 1994 году.
В конце концов, обе стороны решили оставить Главу 16 без изменений.
Следовательно, новое соглашение USMCA не изменяет правила для рабочих виз, которые действовали в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA) .
Источники: vox.com, cicnews.com
