Кадровые перестановки в транспортном агентстве

Провинциальное транзитное агентство Metrolinx провело существенную реорганизацию руководящего состава в связи с трудностями в реализации двух проектов легкорельсового транспорта. Об этом стало известно из внутренней служебной записки, оказавшейся в распоряжении CTV News Торонто.

Кадровые перестановки в высшем руководстве

Генеральный директор Фил Верстер сообщил о прекращении работы двух ключевых руководителей — Карлы Эвис-Берч и Стивена Левена, занимавших посты главного специалиста по планированию и главного операционного директора соответственно. Верстер подчеркнул, что изменения направлены на адаптацию к расширенному мандату агентства, включающему проекты LRT Eglinton Crosstown и Finch West, которые до сих пор не введены в эксплуатацию.

Реструктуризация отделов

В результате реорганизации будет полностью пересмотрена работа отделов планирования и развития, а также эксплуатации. Планируется интеграция отдела планирования и развития в другие подразделения. Операционная команда будет разделена на две группы: новое подразделение управления активами и технического обслуживания под руководством Фэй Питтман, и группу по вводу в эксплуатацию новых линий LRT, которую временно возглавит Фил Табернер.

Реакция на изменения

Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту.

Представитель Metrolinx заявил, что подобная реструктуризация не является чем-то необычным и вызвана значительным расширением мандата организации за последние годы. Мэр Оливия Чоу воздержалась от комментариев по поводу внутреннего устройства агентства, но отметила, что изменения — это положительный знак.

"Это хороший признак того, что происходят какие-то изменения. Но на самом деле это дело министра транспорта и генерального директора Metrolinx", — сказала Чоу.

Советник Джош Мэтлоу в социальных сетях высказал мнение, что реорганизация руководства является прямым следствием задержек в реализации проектов. Он подчеркнул негативное влияние этих задержек на местных жителей, малый бизнес и эффективность использования налоговых средств.